首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   3690篇
  免费   181篇
  国内免费   480篇
安全科学   1032篇
废物处理   31篇
环保管理   435篇
综合类   1987篇
基础理论   246篇
污染及防治   147篇
评价与监测   38篇
社会与环境   276篇
灾害及防治   159篇
  2024年   77篇
  2023年   200篇
  2022年   223篇
  2021年   210篇
  2020年   144篇
  2019年   131篇
  2018年   77篇
  2017年   92篇
  2016年   101篇
  2015年   116篇
  2014年   350篇
  2013年   219篇
  2012年   276篇
  2011年   263篇
  2010年   208篇
  2009年   240篇
  2008年   283篇
  2007年   204篇
  2006年   166篇
  2005年   148篇
  2004年   114篇
  2003年   150篇
  2002年   98篇
  2001年   63篇
  2000年   45篇
  1999年   41篇
  1998年   27篇
  1997年   15篇
  1996年   14篇
  1995年   9篇
  1994年   12篇
  1993年   5篇
  1992年   9篇
  1991年   6篇
  1990年   5篇
  1989年   9篇
  1988年   1篇
排序方式: 共有4351条查询结果,搜索用时 15 毫秒
991.
“联合执行”作为一种全球有效的减排温室气体的机制,可以使框架公约附件I国家以较低的成本履行其在公约中的承诺,并且通过投资资本和新的清洁技术的转移,帮助发展中国家实现可持续发展的国家目标。本文分析了目前国际环境中AIJ活动实施中的障碍,提出了评价AIJ或JI实施机制的准则,并依此准则评价了现有的和作者提出的几种AIJ(JI)项目实施机制。  相似文献   
992.
李孟  郭金仓 《环境科学》2010,31(6):1548-1553
以腐殖酸作为天然有机物(NOM)的代表,研究了腐殖酸分子在金属氧化物(赤铁矿)颗粒/水界面上的吸附特征,分析了pH值和离子强度对界面吸附配位反应的影响,及它们对赤铁矿颗粒表面吸附密度和团聚体粒径的影响.结果表明,吸附密度随pH值的升高而减少,随离子强度的升高而增大;颗粒团聚体粒径随pH值的升高先增大后减小,随离子强度的升高而增大.pH=4时吸附密度最大,为6.22 mg/m2,但此时团聚体粒径最小;pH=5时吸附密度较小,但团聚体粒径较大;pH=8为配位反应等电点,吸附密度和团聚体粒径均较小;pH=10吸附密度最小,为0.50 mg/m2,团聚体粒径也较小.应用SS/SF混合模型初步分析了赤铁矿颗粒/水界面上腐殖酸分子的吸附构型.当pH值较低时,构型多为链状和环状;当pH值较高时,构型多为扫尾状.离子强度越高,链状和扫尾状构型越多;离子强度越低,环状构型越多.  相似文献   
993.
正从2014年起,大别山区水环境生态补偿机制启动,据安徽省财政厅、省环境保护厅印发的《安徽省大别山区水环境生态补偿办法》规定,按照"谁受益、谁补偿,谁破坏、谁承担"的原则,在合肥市、六安市和岳西县启动实施大别山区水环境生态补偿机制,旨在加快推进大别山流域水污染防治,保护饮用水源地环境安全。办法明确,大别山区水环境生态补偿以保护水质为目的,以水质监测  相似文献   
994.
由LED七彩莲花灯的变色同步机制受大功率电磁炉低频传导干扰的案例为出发点,首先介绍莲花灯的基本原理及其变色同步机制,然后对出现的问题进行原因分析,最后运用低通滤波器抑制电磁炉的低频传导干扰,实现七彩莲花灯稳定的变色同步。  相似文献   
995.
劳动合同制度是企业在市场经济条件下建立员工能进能出用人机制的本质体现。而在国有企业中,受长期计划经济的影响,存在着劳动合同制度流于形式,劳动合同内容及形式不完备,程序不规范,企业对劳动合同制度重视不够、员工进出没有制度保障的问题。加强劳动合同管理,能够规范人员进入企业的入口,打通企业的人员出口。  相似文献   
996.
王茹  刘梦瑜  刘冰茵  赵治国  袁林江 《环境科学》2019,40(12):5446-5455
铁盐作为自养反硝化电子供体时,被氧化产生的高价铁易于沉淀,使得反硝化微生物表面产生"铁壳",其抑制微生物的活性,甚至导致微生物死亡.为解决自养铁盐脱氮反应器因"铁壳"包被而导致的反应器效能下降问题,本文采用共基质模式培养铁盐脱氮反应器,即在反应器进水中适量添加少量乙酸钠,作为有机电子供体,以期实现铁盐脱氮反应器的高效、稳定运行.结果表明,添加适量有机物可使得铁盐脱氮反应器高效稳定运行,效能(以N计)达0. 51 kg·(m3·d)-1,稳定运行约30d.共基质模式下,反应器运行期间始终可以检测到异养菌.结合污泥的TEM检测结果,发现在铁盐脱氮反应器稳定运行期间,异养菌是铁盐脱氮主力军,其独特的铁盐代谢方式可有效避免铁壳形成.本项研究有效解决了铁盐脱氮过程中微生物"铁壳"包被难题,将助力于自养脱氮技术的研发及应用.  相似文献   
997.
苏州市探索建立生态补偿机制回顾   总被引:1,自引:0,他引:1  
杨羚  程德润 《环境保护》2011,(18):59-60
苏州市建立生态补偿机制一年多来,全市各地、各有关部门按照《关于建立生态补偿机制的意见(试行)》的要求,结合自身实际,出台配套措施,积极实施各项措施,明确重点,突破难点,生态补偿初显成效。  相似文献   
998.
固定源NH3选择性催化还原(NH3-SCR)脱硝技术是目前最有效的固定源氮氧化物排放控制技术.催化剂是NH3-SCR脱硝技术的核心,其中,金属氧化物催化剂的应用最为广泛.国内外学者就固定源NH3-SCR金属氧化物催化剂反应活性及其中毒机制进行了大量研究和探索.本文梳理了钒基、锰基、铈基、铁基以及铜基等固定源NH3-SCR催化剂体系的研究进展,总结了对催化剂活性具有毒害作用的二氧化硫、碱金属和重金属的中毒机制及耐毒对策,并对目前存在的问题作出思考,进一步展望了未来固定源NH3-SCR脱硝技术的发展趋势.  相似文献   
999.
切实加强我国环境教育师资队伍建设   总被引:4,自引:0,他引:4  
新的世纪已经到来,实现中国教育的全面振兴,要求环境教育必须取得实质性进展,这也是我国经济、社会实现可持续发展的必要准备,环境教育师资队伍建设是推动环境教育深入开展的关键,能否稳定、扎实、有效地开展环境教育,取决于有没有一支高素质的从事环境教育的师资队伍,因为,环境教育师资队伍是顺利实现环境教育目的,目标的前提,是组织开展实践性环境教育活动的保障,因此,加强环境教育师资队伍建设意义重大。  相似文献   
1000.
企业环境信息披露是对企业进行环境监管的重要方式。它不仅可以为环境保护机关提供企业保护环境的直接信息,还可以促使企业从经济效益的角度摸清自己的环境家底,增强企业的环保意识。可以说,企业环境信息披露是对企业进行环境监管的重要基础之一。本文介绍了国际社会环境信息披露机制的形成与发展,以及各国企业环境信息披露发展的历程和目前状况,比较分析了各国企业环境信息披露的特点,以期为我国企业环境信息披露机制的形成带来启示。[编者按]  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号