矿山作业条件与矿工心理健康

煤矿的井下开采是一种工作环境特殊的职业。长期以来,多数煤炭矿区的现场作业条件较差,井下工作面场地狭窄,地质条件复杂,水、火、瓦斯、煤尘、顶板等灾害时刻威胁着矿工的人身安全。即使在井上矿区和生活区,也多是条件简陋,投入不足。长时间工作或生活在这样的环境中,不仅会对矿工、家属的身体健康造成伤害,而且还会对矿工的心理健康产生不良影响。根据有关部门的调查,有80%以上的矿区TSP(总悬浮颗粒物)超标,35%的矿区大气SO2超标。更应引起重视的是,如果长期工作在恶劣的环境中,矿工容易因身体健康状况下降,心理负担增加,进而导致对所处…     

被困矿工喝尿苦熬7天获救

2004年12月17日,位于江苏省江宁的一家金矿发生塌方,事后有三人被困井下,政府、矿方连日来全力抢救.24日终于传来消息,一名矿工被困后依靠饮用自己的尿液坚持了7天,终于等到了救援,从而获救;另二人死亡.     

山西焦家寨矿难管理混乱是祸根

经过11天的紧张搜救之后,山西同煤集团轩岗煤电公司焦家寨煤矿井下最后1名被困矿工遗体被发现.至此,焦家寨煤矿特大瓦斯爆炸事故47名被困矿工被证实全部遇难.     

生死16小时——永定县洋坑背煤矿"6·13"冒顶事故2名被困矿工获救目击记

煤矿发生冒顶、2名矿工被困、井下地质结构复杂、施救难度大……2007年6月13日下午1点多,永定县培丰镇文溪村的洋坑背煤矿发生一起冒顶事故,矿工陈松年、陈秀年等2人被困;6月14日早晨5时,2名被困矿工成功获救.笔者在煤矿现场亲历了这一惊心动魄的生死大营救.     

真实型领导对矿工安全行为的影响研究

为研究真实型领导与矿工安全行为的关系,特从自我决定理论的视角出发,引入自主需求满足、能力需求满足、关系需求满足这3种心理需求满足作为中介变量。通过山西省和黑龙江省2家煤矿企业的247份矿工数据,采用结构方程建模方法探讨了真实型领导、心理需求满足与矿工安全行为的作用机制。研究结果表明：真实型领导正向影响矿工安全行为;矿工自主需求满足、能力需求满足、关系需求满足在真实型领导与矿工安全行为之间起中介作用。     

矿工肌肉疲劳状况及事故预防研究

为解决矿工工作强度大难度大,容易产生身体疲劳,引发不安全行为的问题,首先,向矿工发放肌肉疲劳调查问卷,了解矿工的实际工作状态;其次,利用表面肌电(EHG)试验模拟矿工作业环境和工作内容,检测其肌肉疲劳程度及变化特征;最后,结合矿工工作现状,提出肌肉疲劳事故的防控措施.结果 表明:矿工的颈部、肩部、背部、肘部、腰部等部位...     

高危岗位矿工个体风险感知影响因素仿真研究

为探索高危岗位矿工风险感知的影响因素,在文献研究和复杂适应系统理论分析基础上,从个体角度构建矿工风险感知影响因素的系统动力学模型。运用Vensim 软件模拟仿真各工作时间段中,矿工风险感知水平及各因素对其影响的动态演化过程。研究表明:工作初期,情绪稳定性水平对风险感知水平促进效果显著,工作倦怠的抑制作用较突出;在工作后期,自我效能感对风险感知水平的削弱影响显著,风险规避态度则发挥较大的促进作用;风险知识经验超出一定范围会对风险感知水平起到反作用;安全教育培训与安全监管对风险感知水平的促进作用相对稳定持久。因此,煤矿企业应根据各因素在工作时间段的不同作用,采取相应措施以提高矿工风险感知水平。     

矿工自救和互救

每个井下人员仅仅知道怎样防止和排除事故是不够的，还必须知道，并且要熟练地掌握，怎样正确向又迅速地进行自救和互救，使自己和其他人员能安然脱险得救。     

矿难

在安全月,在全国上上下下安全验收仅仅半年,"轰"的一声巨响,鸡西矿务局城子河煤矿西二采区又发生了瓦斯爆炸,115条矿工的生命倾刻消失. 欲悲无声,欲哭无泪啊! 不时发生的矿难,这究竟是怎么回事? "举一反三"不知多少回了,"责任人追究制"也出台了,矿山安全形势依然"严峻".     

把矿工的安危时刻放在心上

新年伊始,温家宝总理风尘仆仆赶到陕西铜川,看望"11·28"矿难职工家属,悼念遇难矿工,并下井看望一线工人,给矿区送去了温暖.总理情系职工群众安危,给全国安全生产战线的干部职工带来巨大鼓舞,也是对全国安全生产工作者的鞭策,更为从事安全生产工作的同志做出了关爱生命、关注安全的表率.