基于委托代理理论的环境污染第三方治理问题探讨

根据我国可持续发展的需要,近年来对环境保护的重视程度越来越高,国务院办公厅在2014年颁布的《关于推行环境污染第三方治理的意见》,使环境污染第三方治理这一治污新机制应运而生,出现在公众的眼前.但是由于该治理模式在我国应用时间较短,对该治理模式的研究尚未成熟,所以在实践中仍面临诸多问题.本文旨在基于委托代理理论分析其在我...     

安全物质学的方法论研究

为完善安全物质学的理论体系,指导并促进安全物质学研究与应用的开展,提出安全物质学方法论定义,论述其学科基础和理论基础。提出安全物质学研究三阶段:物质安全现象－物质安全规律－物质安全科学,并阐述其一般研究方法。归纳安全物质学方法论特征,建立安全物质学方法论六维结构体系,分别解析各维度内涵。基于此,以“事前－事中－事后”为主线厘清安全物质学研究的实践程序,并提炼具体实践方法。研究结果系统化了安全物质学研究的层次思路,可为安全物质学的研究和应用提供理论指导。     

《环球同此凉热》解说词连载

本刊遵循习近平总书记关于实现伟大“中国梦”的号召,配合国家建设美丽中国,加强生态文明建设,本刊连载中央电视台大型系列科教纪录片《环球同此凉热》解说词（本刊略有删节）。我们将这些世界最新前沿研究成果和先进理念奉献给广大读者,以引起公众对生态环境变化与人类文明的关注,为我国的社会经济可持续发展,提高全民科学素质尽微薄之力。     

浅谈学会在创建资源科学中的地位与作用——纪念中国自然资源学会成立30周年

资源科学的创建与发展,中国自然资源学会起到了十分重要的作用。论文以中国自然资源学会组织或参与组织的我国创建与发展资源科学的四项最重要的基础性工作为主线,即中国资源科学的实践总结——《中国自然资源丛书》、中国资源科学大型理论工具书——《中国资源科学百科全书》、中国资源科学启蒙作——《资源科学》专著、资源科学概念的语言符号——《资源科学技术名词》,从每项工作的撰写背景、组织机构、主要内容、社会评价等方面入手,揭示了资源科学的创建与发展历程,总结了学会发展与学科建设的关系。     

毋忘“7·28”科普进军营

2013年7月26日中国地震灾害防御中心宣教部(中国地震局宣教中心)与中国地震学会普及工作委员会的专家和科普工作人员赴承德,与河北省承德市地震局在平泉县北京部队某部的礼堂举行了一次地震科普知识进基层、进军营的专家辅导授课活动。部队官兵及承德市属县地震局和基层防震减灾助理员数百人参加了此次科普活动。中国地震局研究员、中国国际救援队原领队徐德诗做了"走近地震,远离灾难"的主题科普讲座。     

欢迎订阅2013年《生态与农村环境学报》

《生态与农村环境学报》系环境保护部主管、环境保护部南京环境科学研究所主办的学术期刊,是中文核心期刊(GCJC)、中国科学引文数据库(CSCD)核心期刊、中国学术期刊评价研究报告(RCCSE)核心期刊、中国科技论文统计源期刊(中国科技     

坚持科学发展安全发展

1月13日,国务院召开全国安全生产电视电话会议.中共中央政治局委员、国务院副总理、国务院安全生产委员会主任张德江在会上强调,2012年安全生产工作要扎实开展"安全生产年"活动,以科学发展安全发展为总要求,以进一步减少事故总量、有效防范和坚决遏制重特大事故为工作目标,切实把各项责任落实到位,把各项政策措施落到实处,全面促进全国安全生产形势持续稳定好转,以安全生产的新成效迎接党的十八大胜利召开.     

论“抓落实”的三个纬度

"天下之事,不难于立法,而难于法之必行。"温家宝总理对"落实"曾有过这样的评述。煤矿长治久安,一切核心就在于"抓落实"。近一段时期以来,《安全生产科技"十二五"规划》《安全生产教育培训"十二五"规划》《安全文化建设"十二五"规划》《煤矿安全生产"十二五"规划》相继出台,特别是继国发[2010]23之后,国发[2011]40号对科学发展、     

利用“倒逼机制”加强安全生产工作 促进安全发展科学发展的思考

广西河池龙江河镉污染事件发生后,自治区党委、自治区人民政府审时度势,作出了关于开展环境倒逼机制推动产业转型升级攻坚战的决定。随即,自治区人民政府部署开展了全面彻底的环境风险和安全隐患大排查活动,旨在通过开展一系列活动提升全区安全生产水平,促进全区科学发展、安全发展。如何使自治区这些重大工作部署贯彻落实到具体工作中,需要我们对运用倒逼机制加强安全生产工作进行深入的研究和探讨。"倒逼机制",从普遍意义上理解,是指各类组织在外部压力下不得不采取有效措施以缓解压力的运作过程,其背后是     

浅谈在应用目视化管理时不应忽视的几个问题

目视化管理是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动,达到提高劳动生产率的一种管理手段,也是一种利用视觉来进行HSE管理的科学方法。它的基本特点是,以视觉信号显示为基本手段,大家都能看得见,借此推动员工自主管理或叫自主控制。主要目的是,