国土资源与可持续发展

１国土资源的基础地位和重要作用自然资源包括土地资源、矿产资源、海洋资源、水资源、森林资源、草原资源、生物资源、气候资源、能源资源及自然景观旅游资源等十多种。社会生产离不开资源 ,无论生产创造的财富属于哪一个门类 ,其起始点都必定是自然资源。资源是兴邦安民的重要条件 ,是国计民生的根本依托 ,是国家安全的战略保障 ,是人类社会可持续生存与发展的基础。去年国务院新组建国土资源部 ,负责土地、矿产、海洋等自然资源的规划、管理、保护与合理利用。温家宝副总理说 :“我们已经把自然资源中的大部分 ,从陆地到海洋 ,从土地到矿产 ,实行了集中统一的管理。这标志着我们的资源管理进入一个新阶段。作为国家资源管理     

付诸实施：投资于可持续性

决策过程的主流化和一体化促成了商业意识，最主要的挑战就是在投资决策——政府政策、公司实践以及金融机构应有的勤奋努力——过程中，预防措施和有效资源管理的主流化和一体化。     

清洁生产：加勒比地区可持续性的关键？

尽管加勒比地区自1990年初期开始就已经开始讨论清洁生产了,但是该地区至今还没有建立任何国家清洁生产中心.不过,在未来十年里.加勒比地区清洁生产技术(视其定义而定)的应用范围可能比预想的要大.     

铜鼓岭自然保护区及其周围地区资源管理技术探讨

本文在对海南岛铜鼓岭自然保护区实际调查的基础上,为解决保护区管理中的一些主要问题,提出一些能够发挥当地热带自然条件优势、合理且持续利用自然资源的技术途径,即建立一个以沼气发酵为中心枢纽,将种植业、养殖业、加工业及人类生活能源等有机相联的综合生产系统。这将改善保护区缓冲区及其周围地区退化土地的生产力,提高经济、社会和环境三个效益,从而促进对核心区的有效管理和保护。     

北京故宫的世界遗产资源管理与可持续发展研究

阐述了北京故宫的突出价值,并将其与世界部分同类宫殿进行对比.分析了故宫的管理现状和存在的问题,在管理机制、法律法规、技术手段、旅游开发方面提出相应的建议,为北京故宫世界遗产资源的管理和可持续发展寻找一条科学之路.     

新形势下中国人力资源管理面临的三大问题——2008年中国人力资源管理新年报告会上的对话

主持人：我们今天对话的主题是当前中国人力资源管理面临的三个主要问题。第一个是《劳动合同法》的实施带来人力资源管理法制环境的变化第二个是经济的高速增长和企业的快速发展使得高级人才非常短缺的问题第三个就是工资增长的问题。     

目前国有企业人力资源管理存在的问题与改进对策

目前国有企业在从传统人事管理向现代人力资源管理模式转变过程中遇到了改革受阻、效果不佳、观念落后、定位不高等问题,这些问题的产生主要是由于传统思想认识、落后的工作开发定位等根本性原因.因此,国有企业应采取树立新型大人力资源观念,加强人力资源管理部门自身建设,运用现代人力资源管理手段切实处理好培训开发、激励、评估等关键问题的改进对策.