全文获取类型
收费全文 | 69篇 |
免费 | 13篇 |
国内免费 | 1篇 |
专业分类
安全科学 | 29篇 |
废物处理 | 2篇 |
环保管理 | 14篇 |
综合类 | 14篇 |
基础理论 | 8篇 |
污染及防治 | 4篇 |
评价与监测 | 9篇 |
社会与环境 | 1篇 |
灾害及防治 | 2篇 |
出版年
2024年 | 1篇 |
2022年 | 2篇 |
2021年 | 3篇 |
2020年 | 3篇 |
2019年 | 4篇 |
2018年 | 5篇 |
2017年 | 2篇 |
2016年 | 3篇 |
2015年 | 4篇 |
2014年 | 1篇 |
2013年 | 8篇 |
2012年 | 5篇 |
2011年 | 5篇 |
2010年 | 6篇 |
2009年 | 10篇 |
2008年 | 3篇 |
2007年 | 6篇 |
2006年 | 4篇 |
2004年 | 2篇 |
2003年 | 1篇 |
2001年 | 1篇 |
1997年 | 1篇 |
1994年 | 1篇 |
1991年 | 1篇 |
1988年 | 1篇 |
排序方式: 共有83条查询结果,搜索用时 12 毫秒
1.
污染源监测报告有效期问题的探讨 总被引:1,自引:1,他引:0
环境监测是环境管理的基础性工作,污染源监测报告(数据)的有效性是保证环境执法严肃、公正的重要条件,也是是守法企业展示良好社会形象的基本保证。依照国家的相关规定,并结合行业技术规范的要求,探讨污染源监测报告的有效期问题,以利于相关各方严肃、科学、合理地使用污染源监测数据。 相似文献
2.
The predictive validity of safety climate 总被引:1,自引:0,他引:1
Johnson SE 《Journal of Safety Research》2007,38(5):511-521
PROBLEM: Safety professionals have increasingly turned their attention to social science for insight into the causation of industrial accidents. One social construct, safety climate, has been examined by several researchers [Cooper, M. D., & Phillips, R. A. (2004). Exploratory analysis of the safety climate and safety behavior relationship. Journal of Safety Research, 35(5), 497-512; Gillen, M., Baltz, D., Gassel, M., Kirsch, L., & Vacarro, D. (2002). Perceived safety climate, job Demands, and coworker support among union and nonunion injured construction workers. Journal of Safety Research, 33(1), 33-51; Neal, A., & Griffin, M. A. (2002). Safety climate and safety behaviour. Australian Journal of Management, 27, 66-76; Zohar, D. (2000). A group-level model of safety climate: Testing the effect of group climate on microaccidents in manufacturing jobs. Journal of Applied Psychology, 85(4), 587-596; Zohar, D., & Luria, G. (2005). A multilevel model of safety climate: Cross-level relationships between organization and group-level climates. Journal of Applied Psychology, 90(4), 616-628] who have documented its importance as a factor explaining the variation of safety-related outcomes (e.g., behavior, accidents). Researchers have developed instruments for measuring safety climate and have established some degree of psychometric reliability and validity. The problem, however, is that predictive validity has not been firmly established, which reduces the credibility of safety climate as a meaningful social construct. The research described in this article addresses this problem and provides additional support for safety climate as a viable construct and as a predictive indicator of safety-related outcomes. METHODS: This study used 292 employees at three locations of a heavy manufacturing organization to complete the 16 item Zohar Safety Climate Questionnaire (ZSCQ) [Zohar, D., & Luria, G. (2005). A multilevel model of safety climate: Cross-level relationships between organization and group-level climates. Journal of Applied Psychology, 90(4), 616-628]. In addition, safety behavior and accident experience data were collected for 5 months following the survey and were statistically analyzed (structural equation modeling, confirmatory factor analysis, exploratory factor analysis, etc.) to identify correlations, associations, internal consistency, and factorial structures. RESULTS: Results revealed that the ZSCQ: (a) was psychometrically reliable and valid, (b) served as an effective predictor of safety-related outcomes (behavior and accident experience), and (c) could be trimmed to an 11 item survey with little loss of explanatory power. IMPACT ON INDUSTRY: Practitioners and researchers can use the ZSCQ with reasonable certainty of the questionnaire's reliability and validity. This provides a solid foundation for the development of meaningful organizational interventions and/or continued research into social factors affecting industrial accident experience. 相似文献
3.
4.
5.
6.
结合城市道路路网状况及实际噪声监测数据和历史实验数据,对道路交通噪声自动监测数据的有效性、监测点位布设进行了研究,对道路交通噪声监测点位优化提出建议。 相似文献
7.
安全生产标准化评审是根据一定的安全生产标准化评审目标和标准,通过系统地收集信息和科学分析,对企业安全生产标准化工作做出价值判断的过程。为了科学评估评审偏差和统一评审尺度,基于信效度理论,提出在评审单位和评审组织单位进行安全生产标准化元评估时,应用评审者信度和效标关联效度,研究安全生产标准化评审的可靠程度和有效程度;并以危险化学品从业单位安全生产标准化评审为例,从信效度的分析方法选择、信效度的计算和信效度的可接受度,全面探究信效度在安全生产标准化元评估中的实现方式。结果表明,应用信效度方法分析安全生产标准化评审的优势和不足,可以为安全生产标准化评审结果的客观评价提供依据。 相似文献
8.
Safety climate measurement at workplace in China: A validity and reliability assessment 总被引:1,自引:0,他引:1
Si-Hao Lin Wen-Juan Tang Jian-Ying Miao Zhi-Ming Wang Pei-Xi Wang 《Safety Science》2008,46(7):1037-1046
9.
应用后续确定性问题校正条件价值评估——以福建省鼓山风景名胜区非使用价值评估为例 总被引:1,自引:0,他引:1
条件价值(CV)法是评估环境与资源价值的重要手段,后续确定性问题可有效便捷地提高CV结果的有效性。应用10刻度量化表式后续确定性问题对鼓山风景名胜区非使用价值CV评估结果进行校正。问卷采用双边界二分式,面对面调查获得518份有效调查问卷。结果显示:具有正支付意愿的受访者,其付费加入\"鼓山保护协会\"的确定度呈正态分布,确定度的平均值为6.72;确定度与受访者的收入、受访者对鼓山的熟悉程度呈显著正相关;受访者对起始投标值敏感。当确定度门槛值取7或8时,正支付率从51.5%分别下降至27.8%或23.3%,而平均支付意愿分别从33.24元下降至19.74元或16.36元,采用后续确定性问题校正后CV结果下降了一半左右。 相似文献
10.
为编制矿工职业特色的心智游移问卷,基于矿工心智游移的质性研究,编制出89个初始题项的矿工心智游移诱因、内容和结果初始问卷。以551名矿工为研究对象,对初始问卷进行项目分析和验证性因素分析,形成54个题项的心智游移诱因、内容和结果正式问卷,包括身心状态、个人特质、自发思维、外部因素、作业任务无关、作业任务结果、作业任务过程、消极心智游移和积极心智游移等9个维度。结果表明:编制的矿工心智游移问卷具有较高的信效度水平,可以有效测量矿工的心智游移,为煤矿企业安全管理者有效管控矿工的心智游移提供科学依据。 相似文献