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协庄矿用地热资源替代燃煤锅炉 总被引：1，自引：0，他引：1
新汶矿业集团协庄煤矿通过技术创新,采用井下水资源,替代燃煤锅炉,来满足副立井井口供暖,取得了较好效果,不仅节约了煤炭资源,还减少燃煤带来的环境污染。 相似文献
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山东新汉矿业集团协庄煤矿实施“联责联保”,截至2003年1月底,矿井实现安全生产730天。协庄煤矿年产原煤200万吨,在多年的安全管理实践中,该矿发现,绝大多数事故的发生与违章作业有关。井下作业存在较多不可预知的突发性情况,一些职工思想中形成一种错误认识:安全生产一靠地质条件,二靠运气,而对人为因素麻木不仁。 相似文献
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多年来,基层(厂、矿、车间)的安全教育(又称“三级教育”)大都沿袭计划经济体制下传统的、经验式的教育模式,陈货太多,创新太少。 1.少数领导文化低,素质差。有些人有某文凭,无某知识。有些人既无某知识,又无某文凭。简单的工作记录不会写的基层领导大有人在。 2.领导管理粗暴,无诚信:把工人当儿女骂,如同“刘老根”与“二奎”相处。工人对领导的不信任演变为不相信领导,不相信安全部门的安全教育、培 相似文献
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