如何评估用人单位的职业卫生工作

评估的组织体系 1.用人单位日常工作自我评估:由用人单位生产车间兼职职业卫生管理员、用人单位的专职职业卫生管理员或向社会委托的职业卫生医师组成。     

用法律筑起生命的盾牌——部分专家谈《职业病防治法》

职业病是伴随生产活动由人为因素造成的特殊疾病群,劳动者一旦罹患不同类型的职业病,通常是不可逆转的,国际国内目前均无良方妙术根治这类疾病。但是,职业病是完全可预防的。有效地改善劳动条件,净化生产环境是控制职业病危害的最佳途径,这一途径所采取的针对性防护措施属于一级预防。 首先,大力改善劳动条件是控制职业病危害的最佳途径。对新建、扩建、改建的工业企业建设项目必须依法遵守职业卫生“三同时”原则,即卫生防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。预防性卫生监督与卫生预评价以及竣工验收评价必须有序…     

我国职业卫生的新任务和新要求

2002年5月1日我国政府颁布实施了《中华人民共和国职业病防治法》,这是我国政府为了预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法制定的职业卫生法律,是我国加强职业卫生法制管理的里程碑。