排序方式： 共有1条查询结果，搜索用时 0 毫秒
1
1.
人才使用：只顾“挤奶”不“喂料”企业发展靠人才,这个道理,个体私营企业主差不多人人都懂,因而在生产经营中,大多重视使用人才,只要你有才干,能为企业发展多作贡献,他们就会重用,给职给权给高薪,甚至对外单位的人才也舍得以优厚条件招聘。但仍然有不少个体私营业主出于对员工忠诚度的怀疑,只重视用人,而不重视培养人才,只愿意在用人才上花钱,不愿在培养人才上投资,较多的是到同行业企业中去挖人,而不愿把优秀苗子派出去学习、培训。这就使得私营企业的员工在对企业是否能提供成长机会不明的情况下,保持对企业的低忠诚度。… 相似文献
1