安全管理是企业发展的需要

安全管理是企业发展的需要锦西化工总厂热电厂杨书平，刘玉民在深化改变、对外开放的新形势下，经济效益是显得非常重要，但是如果只追求经济效益，忽视企业安全生产，企业就会走向歧途，走向灭亡，因为安全生产是企业发展的需要。因此，搞好安全生产是每位职工的职责。也...     

胜利油田利用自身优势做好职工子女就业工作

在全国新增劳动力就业难的大环境下,如何解决矿区子女就业成为企业各级领导和职工十分关心的问题。近年来,胜利油田结合企业特点、从实际出发,对企业职工子女就业工作进行了一系列探索．取得了一定的成效。     

加强对技工队伍的长效激励

过去，由于种种原因造成技能操作队伍文化水平相对较低，成才的期望值也不高，安于做好本职工作即满足，其潜能得不到发挥。因此企业应当采取多种长效激励措施，激发技能操作人员成才。     

NdFeB酸法生产Nd_2O_3废水的处理与资源化研究

任何浓度的盐酸都可以与水共沸,根据这一原理,采用蒸发浓缩的方法回收高铁含量的草沉废水中的盐酸和氯化亚铁。石灰中和法适用于脱除低铁含量的洗水中的Fe2+。本方法在NdFeB酸法生产Nd2O3废水的工业化处理实践中获得了良好的效果,废水中的盐酸回收为稀盐酸,废水中的铁回收为氯化亚铁晶体产品。     

TiO_2光催化降解活性艳兰KN-R的研究

以纳米TiO2为光催化剂,以活性艳兰KN-R为模拟染料废水,研究了溶液pH值、TiO2投加量、H2O2用量及染料初始浓度对染料脱色率的影响。结果表明,活性艳兰KN-R的脱色率随溶液pH值的升高及染料初始浓度的降低而增大;TiO2和H2O2的投加量均存在一个最佳值,在本实验条件下,它们分别为0.5g/L和2.0×10-2mol/L,低于或超过该值都会导致染料脱色率的下降。在适宜的操作条件下,活性艳兰KN-R的脱色率可达98%以上,化学需氧量(COD)的去除率在70%以上。     

用废旧锌锰电池制备锰锌铁氧体的研究

用水热法以废旧锌锰电池为原料对制备锰锌铁氧体进行了研究。探索了制备过程的影响因素,如水热反应的pH值、水热温度及水热时间等。结果表明,在溶液的pH值为10,水热温度为210℃,水热时间为2～24h时,均能有效制备无杂相的锰锌铁氧体;提高反应温度和延长反应时间,均有利于锰锌铁氧体的晶化过程。研究还发现,加入铁粉是一个既能高效除汞,又能制备高性能锰锌铁氧体的关键所在。      

纳米ZnO光催化剂的制备及性能研究

以Zn(CH3COO)2·H2O和NH4HCO3为原料,以室温固相反应和微波辐射技术相耦合的方法制备出粒径在19nm左右的ZnO光催化剂,同时以活性艳兰KN-R为模拟染料废水考察了所制备纳米ZnO的光催化性能。结果表明,所制备纳米ZnO具有良好的光催化活性,在适宜的操作条件下,活性艳兰KN-R的脱色率在96%以上,COD的去除率在69%以上。此外,在染料的浓度为30～100mg/L时,ZnO/UV体系光催化降解活性艳兰KN-R符合一级反应动力学模型。