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为满足生产需要,同时为冶金技术队伍储备后备力量,今年,淮钢特钢有限公司新进数百余名新工人。这批新工人中有大专生、技校生、还有农民工。为了让“新人”顺利地转换新角色、适应新环境、走向新岗位。公司把“新人”岗前培训作为转变观念、提高认识的有效措施,对新分配的学生、新招的农民工因“类”施“教”,采取不同的方式为职工上好第一课。  相似文献   
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