工作场所职业工效相关因素及其管理初探

为了探讨工作场所职业工效管理的基本策略和方法,在概述职业工效相关因素类别、相互关联及评价方法等基础上,提出基于职业病危害防治要求、风险管理理念和管理体系建设模式的职业工效不良因素干预管理的初步策略及实施要点。研究结果表明:工作场所职业工效相关因素包括个体特征、工艺设备及其布局、工作系统设计、作业环境、作业管理和社会心理因素等,不同因素间存在直接或间接的相互影响,并最终影响到微观层面劳动者职业活动的工效特点及宏观层面工作场所整体的职业工效特征;实施有效的职业工效管理,在于科学辨识、评估不良职业工效因素的基础上,进一步在职业病危害预防控制的不同阶段采取合理可行的管理方法进行干预,并持续改进。     

我国职业病危害防治现状、问题与对策探讨

目前,我国的尘毒危害问题依然突出,新型职业病危害问题也逐步显现。随着各项职业病危害防治工作的深入,未来一段时期内我国的职业病危害防治工作面临新的任务和挑战。在简述我国当前职业病危害现状、面临的突出问题等的基础上,就进一步加强我国的职业病危害防治工作的策略方法进行了初步探讨。     

我国群发性尘肺病和职业中毒案例分析及对策探讨

为有效预防和控制我国群发性职业损害，并为相关政策制定提供参考，对国内近30年文献记载的77个典型职业健康损害案例进行了统计分析，统计结果表明:群发性尘肺病主要集中于金属矿山、煤矿行业中小微型用人单位；群发性职业中毒多发生在电池制造、化工、鞋和箱包制造等用人单位。在典型案例原因分析的基础上，对有效落实用人单位职业病防治主体责任、完善工伤保险制度、建立健全相关制度等方面提出建议。