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1.
煤矿职工培训机制探究
狄会恒
李金
张新凤
《安全》
2010,31(8):35-36
翟镇煤矿是隶属新汶矿业集团的大型现代化矿井,年产量200余万吨。近年来翟镇煤矿摆脱传统教育培训工作束缚,针对矿井现代化装备水平及煤炭市场开拓发展的需求,对职工教育培训机制进行了大刀阔斧的改革,改变传统的教学方式,把课堂搬到实际操作现场,在实践中创新,建立职工培训基地,创办三级培训机构,建立健全培训管理体系,开拓了一条安全技能教育培训的创新之路,使职工队伍的整体素质及技能水平得到稳步提升,确保煤矿的安全生产。
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