安全与职业卫生一体化培训——以建筑行业为例

本论文从安全与职业卫生一体化角度出发,为提高企业安全教育培训与职业卫生教育培训的效率,在分析安全教育培训与职业卫生教育培训一体化可行性与必要性的基础上,以建筑行业为例,对安全与职业卫生教育培训一体化运行流程、培训方式、培训要求、培训内容等方面进行体系构建研究,并将一体化教育培训体系的构建成果展示出来,为其他行业提供参考和借鉴。     

中小型企业员工不安全行为管理模式构建研究

为解决我国中小企业员工不安全行为管控难题,基于不安全行为管理的重要性,采用文献分析法、现场调研法,调查了绵阳市130余家中小型企业不安全行为管理现状,分析得出中小型企业不安全行为管理存在的问题。基于协同理论,研究了安全文化、BBS行为观察流程和杜邦安全训练观察计划3种不安全行为管理模式并对其要素进行组合优化,提出了适合我国中小型企业的不安全行为管理模式。结果表明:不安全行为协和管理模式有利于解决纠正员工不安全行为,提升员工安全作业水平。