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1.
从挂不上号到找上门,这是指我们局领导对劳动保护工作前后的态度而言。提起这件事,还得谈谈转变从何而来? 劳动保护上的事,过去在我们局领导脑子里很少能挂上号。局虽设有安全科,可是人员经常被抽调出去干别的,有时是“锁头看家”。安全干部有点时间又忙于处理事故,工作被动。从科里到基层安全员都埋怨领导不重视,很多人不愿干这行。面对这个问题,去年,我们多次进行了研究,从检查总结本身工作入手,狠破“外因论”。大家认识到,安全科是领导在劳动保护工作上的参谋和助手,参谋和助手当得好,就可能争取到领导重视这项工作,反之,光埋怨领导不重…  相似文献   
2.
去年10月17日,吉林临江林业局闹枝林场采运技术员王永刚约安全员葛忠臣一起去横道河子伐区11小班检查采伐作业现场。 他俩从远处看见油锯手和助手在伐木中都没戴安全帽。葛忠臣当即要去制止,王永刚忙对他说:“咱俩进伐区也没戴安全帽,能去说人家吗?”葛忠臣想到自己确实太粗心了,但他说:“咱们没戴咱们违章,应按规定罚款,如咱没戴就不去管,这可不行,见违章不制止是严重失职。”于是他俩对伐木工人进行了教育,也检查了自己的错误。伐木工人都主动戴上了安全帽。 当天晚上正是场安全活动日,葛忠臣在会上检查了自己身为安全员进伐区却没戴安全…  相似文献   
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