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一、现状
培训是一个包含多要素和多过程的系统，一般而言，培训系统应包括培训需求评估、培训设计、培训过程实施及管理、培训效果评估等内容。而培训需求评估是培训管理系统的关键部分，现代培训对培训需求评估注重的是信息的合理性和准确性，分析的项目也日渐全面，如安全文化、个人态度、组织变革、团体协作等。 相似文献
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近几年来，盐城市安全生产宣传教育中心摒弃传统的仅仅依靠行政措施来开展培训工作的做法，以满足企业的需求为导向，以为企业提供优质服务为纽带，立足市场求发展，在提高人们安全生产意识的同时，也为自己的培训事业开拓出了一片新天地。 相似文献
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多年来,盐城市各安全培训机构的特种作业人员培训工作为全市各行各业提供了大批合格的安全生产技术人才,为全市安全生产工作和减少伤亡事故作出了一定的贡献。随着盐城市工业的发展、港口的建设、大量项目的引进,全市特种作业人员的年培训量已从80年代后期的年培训千余人扩展到年培训2万人左右, 相似文献
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