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最近,一家冶金企业的动力厂发生了一起安全员因按制度办事而挨打,且有关领导不加制止的事件。 事情的起因是一青工没按时参加安全学习,安全员执行规定;扣罚了该青工的奖金。那青工不服,在当天快下班时,带着两个哥们对该安全员大肆辱骂,然后大打出手。安全员不予对打,主动撤退。那青工顺手抓起一个灌满开水的水瓶往安全员身上砸去。厄运难逃,安全员身上大面积烫伤。事发当时,该企业主管生产的副职领导亲眼目睹,竟然无动于衷,不予制止,引起职工强烈不满。 作为企业的安全员,对安全生产中的不安全行为理当进行管理,目的无非是让职工不出人身设…  相似文献   
2.
通过对煤粉收集器运行的研究,优化控制预喷涂,入口烟温控制,投煤干燥前预暖加热,储存料斗和收集料斗独立设置,烟道结构及走向,和防爆门布置等流程,提出了安全可行的方案。  相似文献   
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