北京核与辐射恐怖事件风险分析

采用风险分类-要素分析-风险排序的思路,对北京市核与辐射恐怖事件风险进行分析。根据国际上1998—2006年该类恐怖事件的实例,从事件所涉及的材料、场所角度将核与辐射恐怖事件分为6大类。结合北京市的实际情况进行涉核恐怖事件的要素分析,将北京市各类场所划分为4类敏感区并与5类涉核恐怖事件结合起来,得到北京市核与辐射恐怖事件风险构成图。通过风险分析,笔者认为北京市发生核与辐射恐怖事件风险最大的场所为核研究机构,最容易发生的核与辐射恐怖事件类型为涉及放射源的恐怖事件,结合分析结果对从阻止、探测、响应3个层次上提出了奥运核安保工作的反核恐工作建议。     

核电厂温排水余热综合利用方案设计的初步研究

核电厂温排水（循环冷却水）余热的充分利用,可以使原本要排放到大气或水域中的热量大大减少,甚至能实现电厂余热的＂零排放＂,在节约能源、产生巨大经济效益的同时,也达到了保护电厂温排水受纳水体免遭热污染的目的。在国内外温排水余热利用途径调研的基础上,运用生态工程理论和生态设计的理念,进行温排水余热综合利用方案设计的初步研究。     

承包经营的职工工伤医疗费该不该报

承包经营的职工工伤医疗费该不该报１９９３年１０月，四川省乐至县某汽车运输公司职工黄某，转租公司文某所租赁承包经营的货车，在行车途中修车时，不慎被汽车右后轮挤伤。医疗终结后，黄某多次要求公司解决工伤待遇，但公司一直未妥善处理。１９９４年１０月６日，黄某...     

终止合同符合法律规定 续签合同岂能一厢情愿

朱某于 1993年 2月 2 9日与乐至县某公司签订了 6年期合同 ,合同有效期为 :1993年 3月 1日至 1999年 3月 1日。合同到期后 ,朱某仍从事公司原安排的工作 ,公司按时支付朱某的工资。 1999年 5月 16日 ,公司因生产经营调整 ,提出与朱某终止合同。朱某认为终止劳动合同 ,公司应在期满前一个月通知他 ,但公司未能提前通知 ,反而超过合同期限二个多月 ,说明劳动关系仍继续存在。为此 ,朱某不同意公司提出的终止劳动合同的要求 ,而是提出要与公司续订劳动合同的愿望 ,并向乐至县劳动争议仲裁委员会提出申诉 ,请求依法仲裁。仲裁庭分析认为 :1、本…