为生命营造绿色屏障--首钢水厂铁矿强化安全管理纪实

首钢水厂铁矿把安全生产作为增强凝聚力、塑造企业形象、提高经济效益的头等大事,坚持软件建设和硬件建设并举,长效措施与短效措施结合的方针,在严格、务实上下功夫,创造了安全生产的新局面.     

靠先进技术 实现清洁生产

首钢矿业公司运用环冷机、强力混合机、回转窑窑头窑尾密封罩等多项国内外先进技术,对传统的球团生产工艺进行技术改造,扩大了生产规模,提高了产品质量,降低了各种消耗,创造了清洁的生产环境,赢和是了可持续发展的广阔空间。     

首钢大石河铁矿采用“内循环方式”回收尾矿金属

针对当前黑色治金矿山企业选矿生产尾矿品位上升、金属流失严重问题,阐述了利用原有设备实施工艺改造,探索采用“内循环方式”回收尾矿金属,以降低尾矿品位,提高经济效益,节约矿石资源。     

安全文化建设在首钢大石河铁矿运用的体会

首钢大石河铁矿坚持“以人为本” ,大力加强“安全文化”建设 ,为职工的生命安全营造了绿色屏障     

企业安全文化建设的探索与实践

企业安全文化建设就是把生产经营价值和人的价值统一起来,增强各级人员的安全意识,使企业在良好的安全与人文氛围中进行生产,实现企业安全生产和经营的良性循环。机制创新——打造安全文化理念首钢大石河铁矿是一个有40年历史的大型冶金矿山企业,集采矿、选矿于一体。该矿把“安全第一”作为文化理念贯彻到生产经营全过程,把安全文化建设作为“一把手工程”落实到行动上。“九五”期间,该矿杜绝了死亡和重伤事故,年均负伤率控制在0.6‰以下。     

确保“动脉”安全——首钢矿业公司运输部安全工作纪实

首钢矿业公司,自有铁路180公里,1700多名运输部职工。为确保“大动脉”的有效运营,把安全管理和安全文化建设放在首位,筑起了可靠的安全保障线。注重思想教育,培育文化理念首钢矿业公司运输部把加强思想教育和文化理念的培育,作为做好安全工作的根本任务来抓。遵规守法教育。利用班前会、班后会,组织职工认真学习“三规一制”,平时由班组对学习情况进行抽查,车间每季、厂部每半年组织一次全员大考试。对考试不合格     

首钢烧结厂实施清洁生产的经验

清洁生产是现代文明的象征。追求卓越是企业的共同理想。介绍了首钢矿业公司烧结厂对生态环境进行综合治理，工业污染物实现达标排放，实施清洁生产，创建“园林式企业”，不断追求卓越的方法和成果。     

坚持以人为本 确保职业安全——首钢矿业公司职业病防治工作纪实

首钢矿业公司树立“以人为本,全面发展,用有限的资源创造最大价值”的核心价值观,认真贯彻《职业病防治法》,把强化职业病防治工作,作为企业必须履行的法定责任和义务,强化组织,完善机制,严格落实。     

水厂铁矿为职工配发反光防护服

首钢矿业公司水厂铁矿购买了一千多套反光防护服,分工种配发给进出采区作业的职工,从安全防护上体现对一线人员真切的关心。 水厂采矿场的远矿公路纵横交错,从事采矿作业的车和人层层叠叠、漫山遍野。由于职