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1.
<正> 目标管理,是一种与以往的经验型管理、行政型管理等有着本质区别的现代科学管理方法.这种管理方法的先进性、科学性表现为:使管理行为"前进有方向,奋斗有目标";与方针政策、指标分解、责任制度、激励机制紧密联系在一起,保证从事的事业实现不断提高、不断发展、不断前进的  相似文献   
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