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一起违法的计件工作制案例剖析实例简介某尼龙拉链厂实行的是计件工作日,其后加工车间的工人每周工作7天,每天“两班倒”,即每天工作12小时,最长时间曾连续工作30多小时。工人平均每周的工作时间达88小时以上,最高曾达100多小时,而工人每月的工资才220... 相似文献
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案例简介某化工厂是一家集体所有制企业;由于该厂负责人忽视安全生产,曾多次发生过责任事故。该厂新购了一套化工产品设备后,为急于投产使用,厂长了某让有关技术人员加班加点地进行安装调试。投入使用后不久,生产设备的关键部位出现故障,按规程应让生产厂家的技术人员进行检修,但丁某早出产品、早获效益心切,便强令该厂的1名技术人员和4名技术工人冒险检修。由于操作失误,使生产设备内温度达1000多度的化工原料喷泄出来,将4人的身体大面积烧伤,其中1人当场死亡,另1人也在医院抢救时死亡,另2人烧成重伤,成了终身残废,造成直接… 相似文献
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机器学习结合多源遥感数据反演土壤水分含量(SMC)是目前SMC研究的热点,因较少考虑温度、蒸散等重要SMC影响因子,反演结果存在一定的不确定性。利用Sentinel-1影像、MODIS产品和SRTM数据,提取雷达后向散射系数等32个SMC影响因子,经相关分析选择27个显著的SMC影响因子(P<0.05)作为反演因子,并设计三组因子组合。这三组因子组合分别与随机森林、支持向量回归、BP神经网络三种机器学习方法结合,发现基于随机森林结合所有因子的方案,其SMC反演精度最高,该组合均方根误差RMSE为0.039 m³/m³,将该方案被用于反演2017年生长季锡尔河流域中下游平原区农田SMC。结果表明:从上部至下部SMC总体呈逐渐增加的态势,但存在显著时空差异,春季和秋季SMC较高而夏季较低。SMC差异主要由土壤质地、热量条件和地表植被状况差异引起。春季平原区下部农田SMC要高于上部,SMC的主控因子是土壤质地和地表植被状况;在夏季,土壤水分的主控因子是热量条件,农田灌溉弥补了热量条件差异对土壤水分的影响,导致空间上平原上部和下部土壤SMC空间差异不显著;秋季SMC的主控因子植被状况抵消地表温度和土壤质地差异对SMC的影响,使得秋季SMC空间差异不显著。本文采用的研究方法在一定程度上克服了因考虑SMC影响因子不足而获取更高SMC精度的限制。 相似文献
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强令劳动者冒险作业违法李耀明,叶星某镇将一镇办小煤窑承包给了当地农民陈国民。陈国民在未经有关部门批准的情况下,便在所承包的采矿点附近挖掘了一条新矿井。今年4至5月份,该镇安全生产检查站对该矿井进行检测后发现存在多种不安全因素,先后两次下达了《安全检查... 相似文献
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不得随意延长劳动者的工作时间案例简介由某市劳动局、总工会组织的《劳动法》执行情况大检查组到某塑料厂检查时发现,该厂职工每天工作时间达10至12小时。而且每星期只有一天的休息日,平均每周工作时间超过了60小时,有时甚至达到70多小时。厂方延长工作时间时... 相似文献
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国家对未成年工实行特殊劳动保护襄樊市劳动局李耀明,叶星实例简介某水泥厂招收了6名年满16周岁的未成年工,被安排到有害的生产岗位工作。一年半后,由当地劳动部门组织的安全生产检查组到该厂检查发现了这一问题,及时指派职业安全卫生检测检验机构进行了检测检验,... 相似文献
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事故恐怖心理的自我调适一位年轻司机已安全行车11年。可随着时间的推移,耳闻目睹一些行车事故血的教训,内心十分恐惧疑虑,以致经常睡不安食无味,加上性格内向,不爱言谈,也不善于交往,故情绪低落,抑郁不欢。这位司机内心恐惧的根源就在于其不健全的性格。因为内... 相似文献
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女职工法定产假待遇不能改变李耀明,叶星案例简介某皮件加工厂明文规定:女职工产假为45天,产假休息期间每月只发给80元的基本生活费;超过45天后如果不上班,每天扣10元。女职工张琴生育时因是难产,且又是一胎生了两个婴儿,身体恢复较慢,她休息了52天后才... 相似文献