本期主题：培训——安全生产的第一道防火墙——从“走过场”到“上战场”

2010年是继续深入开展“安全生产年”的一年，也是国家安全监管总局推动“三项行动”“三项建设”的关键之年。以预防为主、加强监管、落实责任为重点的深化安全生产的各项工作在全国推展开来。     

感悟转变

<正>安全生产是社会、企业永恒不变的主题,但安全又不是一个实实在在的物体,要具体地描绘出来确实很难。安全有时就是一种理念,从"要我安全"到"我要安全、我会安全、我能安全"的转变过程就是安全理念从被动强制性到主动自觉性的一次质的飞跃。我     

从“走过场”到“上战场”

<正>安全理论认为,事故主要是物的不安全状态,人的不安全行为和管理上的缺陷造成的。仅从人的不安全行为角度来看,在现有科技发展水平下,企业生产设备、工艺条件、产品性能等客观条件无法改变的前提下,要想做到"安全发展",只能控制人     

推行“安全累进奖”强化安全正激励

<正>安全管理工作是一项长期的、系统的管理工程,安全奖惩是安全管理工作中经常使用的管理手段。安全奖惩包括对工作人员在安全方面所进行的正激励和负激励,本文介绍的"安全累进奖"是在安全正激励方面采取的一种行之有效的管