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安全生产是班组的中心工作。随着用工制度的改革,黑龙江省五常纺织厂在近年内招进的合同制工人占职工总数的一半。为了使这些青工树立起“安全第一”的意识,揭示“三违”,厂安委会于1991年创办了《钟声》简报。 这张发至全厂班组的简报,每月3到4期。为了提高简报质量,厂每季度召开一次安全宣传工作会议,鞭策那些带“工”字头管“安”字事的兵头将尾─—“小监督员”、“小检查官”、“小评论家”、“土记者”齐心把好安全关。由于简报办得主题鲜明、文章短小新颖、版面活泼,深受职工欢迎。 在开展班组安全达标竞赛中,安全联络员发现有的青工… 相似文献
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五常纺织厂９年保持“三无”黑龙江省五常纺织厂建厂２６年来，一直把安全工作作为一项重要任务，放在发展生产的首位，总结实施了“管、教、防”一条龙的管理模式。他们通过抓认识，重教育，摸规律，勤检查，抓险源，抓典型的管理手段，连续９年保持省、部级安全“三无”... 相似文献
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五常职工“热恋”安谜花黑龙江省五常纺织厂发动职工开展编写安全警句赛、创作漫画展和猜谜语活动，运用企业文化建设促进企业安全生产，收到良好效果。这个厂针对青工多、成份新、安全意识薄弱，企业是国家一级防火单位等突出特点，在职工中开展“我为安全生产进一言”竞... 相似文献
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