生产现场事故隐患分析与治理

本文针对生产现场事故隐患现状,分析隐患大量存在的根源,从人员思想意识、制度建设及执行落实等方面提出针对措施,强化基层自主管理,激励岗位员工参与隐患查改,及时消除事故苗头,实现安全生产。     

安全监督HSE能力评价体系研究与应用

为了有效评价安全监督HSE能力,本文以安全监督HSE能力是一个复杂系统为出发点,在对安全监督HSE能力影响因素分析和安全监督深入访谈的基础上,初拟指标后对指标体系进行问卷咨询,确定了监督能力、监督业绩和监督效果3个维度的评价体系,包括3个一级指标,14个二级指标,29个三级指标,并应用层次分析法确定了各级指标的隶属度和权重值。最后通过应用实践验证,形成的安全监督HSE能力评价体系,可为安全监督HSE能力的培训、派驻及考核晋级提供参考依据。     

钻井（试修）安全监督队伍现状分析与发展对策

本文通过对石油行业某监督机构安全监督队伍现状进行实际调研,在此基础上提出了发展建议,对提高石油行业安全监督队伍管理水平具有借鉴意义。     

项目管理中的安全监督运行机制

通过研究项目管理中的安全监督运行机制,创新项目管理安全监督模式,提升现场安全监督效果,激发安全监督查隐患纠违章主力军作用,减少作业现场违章行为、消除物态风险隐患,助力现场安全管理,提升项目安全管理水平,切实为项目安全生产保驾护航。     

基于远程监控促进钻井现场安全管理的实践

利用实时钻井远程监控技术支持平台,对钻井现场"三违"、人员履职情况进行安全审核,提高操作性违章、管理性违章的震慑力度,有效减少违章行为,严格钻井作业参数预警,开展钻井复杂、故障远程技术支持,强化钻井现场安全风险防控,促进安全管理。