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安全问题,是煤炭企业持续稳定发展关系重大的问题。是职工最大的福利,是落实“三个代表”重要思想的具体体现。天湖山能源实业公司紧紧围绕这一问题不断地探索与实践,不断创新安全管理方式,既实施“硬手段”管理,又创造“软着陆”环境,全方位、多角度地构建了安全管理体系,使今年来实现了安全生产。 上下贯通,干群形成安全管理 相似文献
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天湖山能源公司素有"闽南煤都"之称,建矿五十年来,安全稳定促发展,"三个文明"谱新篇.企业总资产7亿余元,曾先后荣获"全国模范职工之家"、"省级先进企业""福建省工业明星企业"、"福建省利税300强企业"、"福建省先进基层党组织"、"福建省守合同重信用企业"、"福建省思想政治工作先进企业"、"福建省文明单位"、"全国煤矿安全生产单位"、"全国煤矿火工厂安全生产单位"等荣誉称号.有一些好的办法措施值得总结提高. 相似文献
4.
"安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和",安全文化建设是预防事故的"人因工程",以提高劳动者安全素质为主要任务,具有保障安全的基础性意义.笔者认为企业安全文化建设在应分三个层次进行,包括表层物态文化、中层制度文化及深层精神文化.其中企业共同的安全价值观是精神安全文化建设的核心,是安全文化建设的最高境界,也是衡量企业安全文化建设成功与否的关键.党群部门作为企业思想工作的主体,在安全文化应当发挥以下的作用. 相似文献
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"安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和",安全文化建设是预防事故的"人因工程",以提高劳动者安全素质为主要任务,具有保障安全的基础性意义。笔者认为企业安全文化建设在应分三个层次进行,包括表层物态文化、中层制度文化及深层精神文化。其中企业共同的安全价值 相似文献
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安全问题,是煤炭企业持续稳定发展关系重大的问题,是职工最大的福利,是落实"三个代表"重要思想的具体体现.天湖山能源实业公司紧紧围绕这一问题不断地探索与实践,不断创新安全管理方式,既实施"硬手段"管理,又创造"软着陆"环境,全方位、多角度地构建了安全管理体系,使今年来实现了安全生产. 相似文献
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天湖山能源公司素有“闽南煤都”之称,建矿五十年来,安全稳定促发展,“三个文明”谱新篇。企业总资产7亿余元,曾先后荣获“全国模范职工之家”、“省级先进企业”“福建省工业明星企业”、“福建省利税300强企业”、“福建省先进基层党组织”、“福建省守合同重信用企业”、“福建省思想政治工作先进企业”、“福建省文明单位”、“全国煤矿安全生产单位”、“全国煤矿火工厂安全生产单位”等荣誉称号。有一些好的办法措施值得总结提高。一、抓教育、强意识、保稳定、促发展 相似文献
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