安全检查 重在实效

近几年形成了这样一种模式：每当发生大的事故后，往往开展全面安全生产大检查，之前是层层通知，检查搞的轰轰烈烈，真有“亡羊补牢”之决心，大抓安全生产之态势，这对强化全员的安全意识，及时发现物的不安全状态和控制人的不安全行为，防范同类事故的重复发生，无疑具有重要作用。然而，在实际操作中却存在一些问题，应引起高度重视，并应采取措施加以整改。     

强化监管，刻不容缓——“9·8”溃坝事故引发的反思

对于“9·8”溃坝事故,知情人说得最多的一句话就是：“这不是天灾,这是人祸!”时任国家安监总局局长的王君用了24个字形容该企业：“只讲生产、不讲安全,只讲效益、不讲安全,只讲赚钱、不讲安全。”     

实施职场“情绪管理”——远见卓识之举

面对频发的各类重、特大事故,我们常常感叹：事情没少做,办法没少想,为什么“三违”行为总是不能根除？我们在安全管理上究竟遗漏了什么？本刊第10期《情绪假,让安全多一份保障》一文给了我们重要的启示——应重视“情绪管理”。据该文介绍,中石化胜利油田孤东采油厂三采中心,员工上班时心情不好可以放“情绪假”,舒缓一下焦躁情绪后再上班。这一举措对避免因不良情绪而引发事故无疑是远见卓识之举。     

新技术引领新装备

中央确定的“安全发展”指导原则，为推动个体防护装备产业的发展，注入了强大的动力。这一原则，体现了“以人为本”的本质特征。“以人为本”，首先就是以人的生命和健康为本。个体防护装备是直接与人体接触，用以保护人体不受外来的物理、化学、生物等有害因素的伤害，保护生命安全和身体健康的装备。大量事故案例表明：一顶安全帽、一条安全带、一台呼吸器，在紧要关头就能保住一个人的生命。毕竟，人的生存权是最基本的人权。为此，有关管理机构、科研机构和个体防护装备企业都做出了积极的贡献，用最新的科学技术、最新的材料、最新的工艺来为作业人员推出了一系列科技含量高、逐步与国际标准接轨的个体防护装备，这是落实“以人为本”、“科学发展”观最有力的体现。     

科技兴安之现实诱惑

《国民经济和社会发展第十一个五年计划纲要》明确规定,“十一五”期间亿元GDP事故死亡率要下降35%,工矿商贸就业人员事故死亡率要下降25%。要想确保这一目标实现,其中重要的一项,就是让科研成果尽快转化为普及率很高的实用技术,使之真正成为工程防护与个体防护共同的核心,全面提高本质安全化水平。在这方面,我们已经触摸到它的实实在在——     

"12·22"事故与"蝴蝶效应"

去年的12月22日5时50分,上海轨道交通1号线陕西南路至人民广场区间突发供电触网跳闸故障,造成该区列车停驶.经检查,发现该区间隧道顶部的碳纤维脱落造成短路.     

“三全”管理构建安全立体防线

温家宝总理在十一届全国人大政府工作报告中提出,各行各业都要加强＂全员、全过程、全方位＂安全管理,全面提高安全生产水平。在政府工作报告中首次提出的＂三全＂安全管理理念,像三层严密的防护墙,构建了生产安全的立体防线,从而确保生产经营活动长治久安。     

试论安全文化的产生、作用和建设

论述了安全生产与安全文化的辩证矢系，提出建设安全文化的途径。     

建筑物频频垮塌是何因？

今年，建筑物的频频垮塌不断冲击着人们的神经：3月23日，重庆市涪陵区境内一在建工程突然垮塌，造成12名工人死亡，2人受伤；5月17日，湖南株洲市红旗路一高架桥在拆除过程中突然坍塌，造成多人死伤。人们还没有从这些事故中回过神来，6月27日，在上海市的“莲花河畔景苑”商品房小区工地内，一幢13层楼房整体倾倒；