企业安全文化建设实践经验连载——安全理念体系究竟如何构建？

<正>当我们每天打开手机浏览新闻时,经常会弹出一些事故报道。作为一名在企业安全管理战线上工作了二十多年的老安全人,每当看到这些新闻时,我就在问自己：“为什么会发生这些事故？是这些单位的领导不重视安全吗？是员工不珍爱自己的生命吗？有类似潜在风险的企业是不是还有很多？”纵然事故原因是多方面的,但可以肯定地说,这些单位的安全管理工作一定存在一些根本性的问题,而且这些问题很可能是系统性的,甚至是长期性的。     

企业安全文化建设实践经验连载——事故到底是怎么发生的？

<正>企业开展安全文化建设的目的,是为了从思想上和行为上遵循统一的安全价值观,以追求长期稳定的安全生产形势,杜绝各类事故发生。既然最终目的是为了消灭事故,就要首先对事故的基本含义、引发因素、发生机理及致因过程,进行全面而深刻的分析,以便准确把握安全文化建设的实质和精髓,确保在建设的方向上、方法上和内容上充分体现安全文化的丰富内涵,最大程度地发挥安全文化在安全管理工作中的引领作用和长期影响力。