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据统计,企业伤亡事故约有一半发生在青年工人身上。从表面上来看,青年工人出事故有技术素质低、安全知识缺乏、经验少等原因,但从许多事故案例的分析来看,事故责任者当时的情绪、心理状态是一个不容忽视的重要因素。本文仅从行为科学的角度,结合一些事故案例研究一下青工发生事故时的心理活动,探索如何消除青工的不安全行为. 相似文献
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