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1.
员工工作——家庭平衡计划
张宁俊
梅会英
《中国劳动科学》
2010,(12):46-47
现代企业中,员工工作压力日益增大,工作职责与家庭角色之间的冲突也日渐突出。工作与家庭是人生的两个基本支点,但现实中,两者又经常处于一种不平衡或冲突状态。为了平衡员工工作和家庭生活之间的关系.些企业实施了组织干预策略和行动,
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