职介服务体系现状及发展模式研究

我国的职介机构诞生干上世纪80年代初期，发展于90年代中期，到目前为止，已发展成为一个以公共就业服务机构为主体，其他多种就业服务机构形式并存的颇具规模的劳动力市场职介服务体系。与其总的规模和劳动力市场对其的要求相比，这个系统的发展远未到达一个尽善尽美的水平，还有许多值得研究与商榷之处，特别是体系中各类职介服务机构的构成、运行机制及模式方面的研究就是其中重要的研究方面。就当前来讲，最主要的是首先要解决好体系构成和体系中各类机构如何运行的问题。