三措施提升临时工安全培训效果

<正>临时工主要是指临时承包商员工。临时承包商是指除战略联盟单位、长期运行维护单位以外的其他在现场提供服务和施工作业的承包商。与长期承包商员工相比,临时工安全管理受客观条件限制,管理难度大,特别是在安全培训方面,由于种种客观因素导致培训效果不理想,造成临时工违反安全管理制度的行为时有发生。塔里木油田在     

提高基层班组JSA质量的管理实践

工作安全分析(简称JSA)作为有效的危害识别和风险控制工具被广泛使用,但基层班组员工所做JSA的质量一直不高,具体表现为员工虽然清楚JSA的各个环节,却不能高质量的完成.尽管这在一定程度上与基层员工文化素质低,文字表达能力差有关,但也是管理者缺乏具体和优秀的指导所致.针对实施JSA的各个环节,分析制约质量提升的具体原因,以标准规范为基础提出具体可行的改进措施,实施效果良好.     

液化气脱水流程优化

对某装车站液化气装车前脱水流程进行分析,针对原流程易发生火灾爆炸、人员中毒和造成液化气损耗等弊端,提出改造方案：在球罐罐底增加一个分液包,将液化气脱水的排污口从排污池移到球罐罐底,分液包设置油水界面液位计,实现密闭脱水。改造后,员工可独立完成操作,提升了操作安全性,减少液化气损耗,实现了节能减排。     

不同流量水喷淋作用下典型软垫家具火灾特性全尺寸实验研究

文章以典型软垫家具--单人软垫沙发为研究时象,对全尺寸多功能热释放速率标准燃烧室ISO9705(3.6m×2.4 m×2.4 m)加装水灭火系统,采用ZSTP15型水喷淋喷头对单人沙发燃烧行为进行全尺寸实验研究.测量并分析总结了在0 L/min、35.8 L/min、50.6 L/min、62.0 L/min四种不同流量水喷淋作用下沙发燃烧的热释放速率、顶棚烟气温度和CO、CO2生成速率等火灾特性参数随时间变化的规律,结果表明,由于水的冷却和隔氧作用,水喷淋的施加对室内沙发燃烧性能有显著影响,且随着流量的改变其燃烧过程呈现不同的变化趋势.     

安全自主管理特征分析与推进方法研究

通过分析安全自主管理在人、组织、物态三方面的特征,明晰自主管理推进的方向目标,在安全自主管理推进方面,明确核心原则和整体思想,借鉴先进管理理念,提出要以人为本,差异化促进;持续检查和修正推进效果和计划;主要过程效果;做好激励和引导等具体思路和措施建议。