让培训成为职工最大的“福利”——广西右江煤业有限公司小龙煤矿安全培训侧记

志天下之志者在于人才，成天下之才者在于教化。 在激烈的市场竞争中．不论企业还是基层员工，不进步就要面临被淘汰的命运。为了应对瞬息万变的世界，个人和组织都必须培养应变能力和创新能力，而学习培训恰恰是适应环境和不断发展壮大的重要举措。     

以人为本 共创和谐 右江矿务局有限公司小龙煤矿积极构建和谐新矿区

近年来,广西右江矿务局有限公司小龙煤矿深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,坚持＂精神文明、物质文明＂两手抓,两手硬,以打造和谐矿区、和谐企业为目标,企业安全生产、经营效益成效显著,矿区社会和谐稳定,职工及家属安居乐业,一个平安、和谐、文明、富裕、魅力的新矿区在右江河畔崛起。     

平凡的感动——记广西右江矿务局小龙矿采一中队一班班长、共产党员 翟音作

提到平凡,相信很多人会自然而然地想到小草,尽管它没有玫瑰那样娇艳美丽,也没有牡丹那样菡萏飘香,但它最懂得无私的奉献。在百花盛开的季节里,默默无闻地用自己的一生来装点春天。因为它是平凡的,所以常常不被人们所注意。然而,它的无私奉献却无时不刻地在感动着我们     

广西右江矿务局矿山艺术团下矿送安全戏

7月10号晚上，右江矿务局矿山艺术团到下属单位长岭矿进行安全宣传文艺演出，演出以小品、歌舞、安全知识问答等形式潜移默化地对职工进行安全教育，给广大矿工送上了一分丰盛的安全文化套餐。这是该局强化安全宣传教育，提高职工安全文化素质的一项优秀传统。[第一段]     

右江矿务局长岭矿全力生产用户满意产品 老矿井重焕生机

受全球经济的影响,作为能源供应企业之一的广西右江矿务局长岭矿的煤炭产销也受到了一定程度的冲击,企业经营陷入困境。面对危机,长岭矿牢固树立"质量就是效益,质量就是生命"的理念,不断整合本矿煤质管理办法,     

右江矿务局关心职工身体健康

身体健康是每一位职工的最大心愿。右江矿务局把职工职业病当着一项民生工程，定期或不定期对长期在生产线接触噪音、焊、氧、割、粉尘等职工进行体检，做到早检查、早发现、早治疗，有效地保证职工的身心健康和安全。图为为职工健康检查的情景。     

广西小龙煤矿开展《煤矿安全规程》学习活动收到好成效

为进一步提高职工岗位应知应会知识的掌握能力，自今年3月份以来，广西右江煤业有限公司小龙煤矿有计划、有步骤地组织职工及生产线管理人员开展《煤矿安全规程》学习活动，切实增强全矿干部、职工对《煤矿安全规程》知识的全掌握程度和熟练运用能力，在全矿掀起“学安全、讲安全、懂安全、保安全”的新热潮。     

广西右江矿务局小龙矿强化班组安全生产建设保安全

为认真贯彻全国总工会,国家煤矿安全监察局《关于加强煤矿班组安全生产建设的指导意见》,规范班组安全生产管理,日前,广西右江矿务局小龙矿健全制度,规范管理,坚持抓基层、打基础,强基固本,把安全工作的着力点放在现场、区队和班组,利用多种形式不断提高矿井班组管理水平。     

劳模中队煤海写忠诚——记右江矿务局小龙煤矿采煤中队

右江矿务局小龙煤矿采煤中队现有职工81人,组建于1995年,分为两个主力采煤班,一个维修杂班。该中队连续多年被单位评为“先进采煤中队”、“先进集体”、“先进党支部”称号。2004年被自治区总工会授予“五一劳动奖状”荣誉,2006年被全国总工会授予“全国职工职业道德建设百佳班组”称号,中队先后走出了6位局级劳动模范、一位全国煤炭行业优秀班组长、一位全国十佳矿哥,被誉为“劳模中队”,是飘扬在煤海中的一面旗帜。自1995年组建以来,转战了数十个工作面,中队领导换了一茬又一茬。然而,煤矿工人那种特别能吃苦,特别能战斗的精神始终在一代代矿工身上延续着。     

广西右江矿务局有限公司小龙煤矿多措并举抓好维稳工作

针对当前煤矿企业安全生产事故频发,中秋、国庆节在即,以及百色市撤地建市十周年、党的十八大召开等重大节日将至等严峻的维稳工作形势,广西右江矿务局有限公司小龙煤矿党委高度重视．以保安全、保民生、保稳定为目标．从职工思想教育、抓安全生产管理、排查矿区不稳步因素入手,多措并举,全力维护矿区安定和谐的良好局面。