基于亲景度与竞争态的入境客源市场时空态势对比分析——以新疆、甘肃为例

基于1996—2010年16个主要客源市场数据,运用亲景度及竞争态模型,对甘肃与新疆入境客源市场进行时空对比分析。结果认为,甘肃与新疆强亲景客源市场均较少,但主要客源市场对甘肃亲景度总体上高于新疆,是客源市场经济发展水平和距离衰减规律两者共同作用的结果;甘肃与新疆主要客源市场均没有"明星市场",甘肃位于"金牛市场"的国家或地区数量多于新疆,位于幼童市场的国家或地区数量低于新疆,"瘦狗市场"方面两者共性较强。对甘肃与新疆入境客源市场进行定位并扩展入境客源市场份额,为促进入境旅游持续发展提供参考。     

论工资的内涵和外延

我国现行有关工资内涵和外延的界定存在界定缺乏协调和共识、法律位阶低、工资界定滞后、工资管理和执法混乱等四个方面的问题。建议借鉴国际上有关工资界定的经验,并结合当前我国企业工资管理实际,以继承性、差异性和统一性相结合、倾向性、中国化为四大界定原则,对工资及其构成包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等重新进行界定,为有关政府部门工资立法提供参考和借鉴。