也谈安全工作的求实与求是

实事求是，就是对客观实际进行调查研究，详细地占有材料，从中引出客观的规律性，作为行动的导向，对此人们都是熟知的，毋需怀疑。具体对安全生产工作来说，实事求是则显得尤为重要，因为安全生产的好坏，不仅直接关系到人们的生命和国家财产安全，而且还关系到社会安定、政治稳定和经济发展。但在安全生产的实际工作中，有些同志特别是一些企业领导和安全生产部门的负责人往往不能真正做到实事求是，其丧现形式很多，这里仅举几种，以提醒安全生产的领导者和管理者引起切实注意。1只求“实”，不求“是”“实”是物质性的东西，即是客观…     

近年来我局安全生产现状及其分析

我局现有职工近14000人（不含离退休人员和！临时工、合同工），27个队级单位，其中野外综合地质队15个，生产、施工作业场所分散于全国各地。1990年至1994年10月份发生的事故和安全机构情况见附表。表内伤亡主要类型是物体打击和机械伤害以及其他伤害（主要是不慎摔倒、扭伤而造成的伤害），发生伤害的主要原因是违反操作规程或劳动纪律、没有安全操作规程或不健全以及教育培训不够，缺乏安全操作知识笃车辆肇事的主要原因是违章驾驶，如车辆超速行驶、驾驶员技术生疏、经验不足（主要表现在对路面估计不足、对行人动态掌握不准）等。从统…     

把握安全管理的主体──人

众所周知，人是企业中最具有能动性且又最活跃的要素。因而现代企业管理把人视为企业的主体。从根本上说，管理的核心目标，即在于调动企业职工的积极性和创造性，发挥主体的功能与作用。企业的安全管理就是要以主体为核心，通过强化主体的安全意识，提高主体的安全素质。1强化职工的主体安全意识在社会主义市场经济体制下，地勘单位转换经营机制，调整产业结构，通过近几年的改组、改造，由单一的地质找矿，发展成为拥有地质找矿、多种经营、矿产品开发、地质市场服务领域等多种经济结构，且经济成份多元化。目前地勘单位又在进行经济转型…     

从安全文化角度认识安全管理中“人的问题”

企业安全管理的关键是人，因此，众多的企业家把安全管理的内涵提高到文化氛围的水平来认识。现代企业安全管理的核心在于企业安全价值观的真实内涵及实现，其关键又在于企业安全文化的开发和提高。安全与文化一体化，是现代企业进行科学安全管理的大趋势。安全与文化协调发展，物质文明和精神文明相互促进，已成为企业安全生产全面发展的重要标志。“文化是发展的摇蓝”，安全管理必须发挥文化引路的作用。企业以高层次的安全文化为主轴，构造起适应社会主义市场经济要求的安全观念形式、安全价值体系、安全知识体系、安全生产和生活方式，…     

也谈安全工作的求实与求是

也谈安全工作的求实与求是何松涛（安徽省地质局）实事求是，就是对客观实际进行调查研究，详细地占有材料，从中引出客观的规律性，以作为行动的导向。具体到安全生产工作来说，实事求是则显得尤为重要，因为安全生产的好坏，不仅直接关系到人们的生命与健康以及国家财产...     

地勘单位落实“企业负责”安全生产管理体制的内容和措施

地勘系统在现代企业制度建立过程中,原有的安全管理模式不适应,新的模式又未完全建立,从而出现了管理涣散和事故上升的趋势。就我局来说,1995年1～11月份,共伤亡11人(死亡6人,重伤5人),事故造成的直接经济损失较往年大幅度上升,安全生产形势极为严竣。在社会主义市场经济体制的新形势下如何做到自主管理安全生产,成为地勘系统当前安全管理上急需解决的一个重要课题。