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人力资本是生产要素中最活跃和最特殊的要素,它的激励与约束问题极为精巧、复杂.本文通过对人力资本激励与约束问题的考察,结合我国体制内企业运营的实践,初步探讨了人力资本激励与约束的机制.  相似文献   
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