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1.
《劳动保护》2009,(9):52-54
订工伤事故指标有没有根据? 主张订工伤事故指标的同志认为:制订工伤事故指标是有根据的,这些根据主要是:目前从事劳动保护工作的干部水平不高,他们还缺乏实际工作经验和业务知识;目前我国劳动保护工作普遍在组织上、思想上、制度上、设备上还不健全,甚至在工作中还存在很多缺点或错误;从目前的企业管理水平来看,确实很难消灭工伤事故.因此,需要用指标来控制工伤事故.  相似文献   
2.
2008年第5期刊登的《务实局长陆昆德》一文,向我们展示了一位工作务实、业务精湛的基层安监局长的形象,尤其是陆昆德局长不仅自己在繁忙的工作之余,始终不忘加强学习,在进进出出的背包中,一直装着业务书籍,并且采取多种有效措施,发动和鼓励单位成员自觉学习安全业务知识,  相似文献   
3.
近年来,高邮市临泽镇在强化基层安全员队伍建设方面,采取五措并举. 一是苦练内功。对全镇50多名企业一线的安全员集中进行安全实务培训,请市安监局领导作辅导讲课,系统学习安全生产法律法规、安全监管业务知识和以案释法,剖析身边的案例,加强日常安全监管业务知识的更新:  相似文献   
4.
多加强学习.学习是提高能力的基础和前提.随着安全管理要求的不断提高和安全科技的不断进步,安全员如若不重视加强学习,其素质就难以达到岗位工作要求,就难以担当起重如泰山的责任.  相似文献   
5.
多动脑 工欲善其事,必先利其器。安全员要胜任工作岗位需要.做出成绩.就要多动脑不断加强学习,丰富自己的理论和业务知识.提高技术技能;多动脑思考问题,不断积累和总结工作经验,努力改进管理方法。否则.头脑空空是做不好工作的。  相似文献   
6.
7月19日,由55名政治素质高、业务熟悉、作风过硬人员组成的宾阳县打击非法生产经营烟花爆竹执法大队正式成立。当天,该执法大队队员集中进行一次为期15天的政治思想、业务知识、工作作风等方面培训,为下一步开展打击非法生产经营烟花爆竹工作打下基础。  相似文献   
7.
安全生产是一项政治性、法制性、业务性很强的工作。它不仅要求安监干部精通业务知识,而且要具有较高的理论素养、思想境界和政策水平,具有善于发现、解决问题和处置突发事故的能力。  相似文献   
8.
安全生产工作始终是煤矿企业的重中之重,要想做好安全生产工作.安监员的素质是关键.安监员,不仅要熟悉煤炭安全生产技术、煤炭安全管理方面的业务知识,而且还要有从事煤矿井下实际工作两年以上的经历.  相似文献   
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