山西省政府要求煤矿复产 劳动用工验收握有否决权

8月9日，山西省政府通过对煤炭生产企业劳动用工情况进行的专项治理整顿后，首次将劳动用工管理纳入煤矿整顿验收工作，要求停产整顿煤矿复产时，必须过“劳动用工”验收等4项指标，且须全部达到百分之百。     

人工神经网络模型和公路复垦土地适宜性评价

提出了人工神经网络用于公路临时用地复垦土地适宜性评价，利用该模型对京大高速公路山西段复垦山西段复垦土地进行了适宜性评价，探讨了人工神经网络在土地复垦适宜性评价时的特点和注意问题。     

让农民工远离职业伤害

近几年来,随着我国经济的迅猛发展和企业经营模式、劳动用工制度的变化,职业卫生工作出现了许多新情况、新问题。2006年2月22日,卫生部部长高强在北京举行的“中国·企业社会责任国际论坛”上指出:我国企业职工的健康保护存在突出问题,职业病的发病人数和因职业病而死亡的人数都居世界前列。     

非全日制劳动关系的法律问题研究

非全日制劳动关系，是指非全日制用工所形成的劳动关系。非全日制用工作为灵活就业的一种主要形式，按国际劳工组织的定义，一般是指低于法定或集体合同规定的工作时间的就业形式，在我国则指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周丁作时间不超过30小时的用工形式，它     

建筑施工企业加强外部劳务管理的方法探索

建筑施工企业的劳动力流动性很强，特别是一个项目下来，几乎所有的企业都不同程度地以招用外部劳务来解决施工队伍快速组建问题。     

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿程序的探讨

2004年1月1日生效的《工伤保险条例》规定了非法用工单位向伤亡人员赔偿的标准和争议解决的程序，但是非法用工单位不属于法律上合法的主体，劳动仲裁机关和法院不能对不存在的主体作出裁定和判决，就算作出裁判，也不可能得到执行，从而使得该条例规定的对非法用工单位伤亡人员的赔偿成为一纸空文。为此，笔者从劳动争议和诉讼主体认定，程序保障和伤亡人员及时得到救助三个方面提出建议，以确保条例得到执行。     

发生在外来施工队的几起事故

随着劳动用工制度的改革,有的企业把劳动强度大、苦、脏、累、险的工作,有毒有害的作业岗位以及一些建筑拆除、搬迁、清理、维修等任务,承包给外地施工队或外来劳务工。这些施工队组织工人抢时间,争速度,加班加点不辞劳苦,为项目竣工及企业增效做出了贡献。但是施王队的安全管理差,投入少,时常发生伤亡事故。玩火者险自焚2002年9月5日,某化工厂打算将一空渣油铁路罐车改作它用,雇用了几个民工清理罐底残油。工作接近结束时,有人突然来了“好主意”,如果用火     

工伤认定中事实劳动关系的确认权

经老乡戴某的介绍，刘某于去年3月到湖南某建筑公司(以下称单位)做泥工，没有签订劳动合同。刘某在工作中受戴某的指派，并从戴某处领取劳动报酬，戴某没有用工主体资格。去年4月15日，刘某发生事故，从建筑隔离板上摔下，造成重伤。单位将其送往医院救治，并支付了大部分医疗费用。5月15日，刘某出院，要求申报工伤。