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随着加入WTO ,国内企业特别是中小企业 ,按照国际惯例进行经济活动的自觉性越来越高 ,其行为能力也日益增强。但是 ,综观企业的经营活动 ,特别是中小企业的经营活动 ,我们不难发现 ,其经营活动中违反一般规律的现象则非常严重 ,有些甚至是违反常规的 ,以至引发法律争执。一些是人们不经意的 ,有些则是有意的 ,或是故意的。出现这些情况 ,可以认为是法律不健全的缘故 ,也可以归结为传统观念的作用。但是 ,无论如何 ,凡此种种引发了大量的法律问题 ,比较严重地干扰了我们的经济生活 ,迟滞了我们的现代化进程。笔者就自身的体会和感受力图在…  相似文献   
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施倚 《劳动保护》2021,(10):87-87
主持人,你好!我公司一名员工在工作中需使用塔吊机吊运钢材,在催促过程中与塔吊指挥人员发生争执,在双方第一次争执打斗未造成严重伤害的情况下,塔吊指挥人员为报复该员工,返回宿舍取刀后在工作地将其刺伤。请问这种情况是否可以认定为工伤?  相似文献   
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