海氏事故致因论的建筑事故例证与分析

海因里希于1931年在其<工业事故预防-管理手段>*一书中,首次提出了他的事故致因理论,其内容为"事故是由类似于多米诺骨牌一样的因果链所引起的".这个因果链为"人成长的社会环境或遗传因素(第一块骨牌)形成了他本身的某方面的缺欠(第二块骨牌),这个缺欠导致工作时他有不安全行为的和物(如机械设备等)的某方面的不安全状态发生(第三块骨牌),人的不安全行为和物的不安全状态导致事故(第四块骨牌)的发生,事故再最终导致人员发生伤害(第五块骨牌)."     

思想先到位

靠什么落实安全责任?在笔者看来,严格考核、落实到人仅做对了一半,由于安全思想不落实,结果是事倍功半,事故还会发生。湖南株洲这起事故就是例证。笔者认为,安全责任落实,首要的是思想落实。为什么?原因之一是安全思想不落实,安全责任必出纰漏,事故