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1.
研究发现,煤矿工人的冒险行为主要可以由生产条件、个人表现、工作状况及用工方式等影响因素预测,煤矿人为事故的发生可能性主要由煤矿工人的冒险行为表现预测。据此,便可建立预测煤矿人为事故发生可能性的数学模型  相似文献   
2.
最近,笔者在附近几个企业基层班组调研时发现,当前班组一线员工存在几种违章倾向:一是不重视,尽管再三强调,但在实际工作中,还是忽视安全;二是与己无关,认为安全与我无关,看到别人违章不纠正、不检举、不汇报;三是自我表现,认为自己有经验,以老办法、老习惯去对待工作,盲目操作违章;四是侥幸麻痹,图方便省事,违章蛮干;五是愚昧冒险,部分员工工作不讲科学,特别是在抢修工作中感情用事,忽视安全措施的落实,冒险作业;六是逆反的心理,有的员工与班组长或班组其他人员发生矛盾时,产生逆反心理,形成了要他这样做,他非要那样干;七是反常的心态,有的工作人员因社会、家庭和个人生理等原因,情绪受到影响,容易发生"人体差错";八是"从众"心理,在作业现场如有人不遵守《安规》等规章制度,又未受到及时制止,马上就会有人接着干.  相似文献   
3.
正人类社会的发展,与其说是经济利益的驱动,倒不如说是好奇心的驱动。如果没有这种强烈的好奇冒险精神,人类恐怕还在与百兽同群,难成万物之灵长。自西方社会15世纪的地理大发现以来,将人类的探险精神发挥到了极致。到20世纪末,地球上几乎没有什么人类未知的地理秘密了。但就在人们为地理神秘感消失而索然乏味时,长期从事青藏高原科学考察的中国科学家,在多次实地考察的基础上,经过包括测量成果在内的综合规模性的论证  相似文献   
4.
强令劳动者冒险作业违法李耀明,叶星某镇将一镇办小煤窑承包给了当地农民陈国民。陈国民在未经有关部门批准的情况下,便在所承包的采矿点附近挖掘了一条新矿井。今年4至5月份,该镇安全生产检查站对该矿井进行检测后发现存在多种不安全因素,先后两次下达了《安全检查...  相似文献   
5.
本次刑法修正案(十一)对安全生产类犯罪罪名进行了重新修订,将违反安全规定尚未造成人员伤亡或财产损失后果,仅具有现实危险的三类行为定以“危险作业罪”,与新修改的“强令组织他人违章冒险作业罪”及原有的“重大责任事故罪”一并列为《刑法》第一百三十四条。2021年3月1日至今.各地政府部门就已经通报了四起因涉嫌危险作业罪被立案侦查的案例。因此可以说新增加的危险作业罪并不是一个毫无适用基础的“死”罪名,而是能针对整治安全生产乱象,遏制安全生产事故起到较大作用的,具有较强生命力的“活”罪名。  相似文献   
6.
尊重生命     
历史上,挪威海盗曾经把欧洲搅得不得安宁。敢于冒险.不顾生死。是有名的海盗精神。历史发展到21世纪,想那“海盗们”的后代。至少也要保留一些强悍、粗犷、冒险、勇敢的性格特点吧……  相似文献   
7.
行为安全管理“八大误区”   总被引:1,自引:0,他引:1  
目前许多企业都实施了针对员工行为的"行为安全管理"(Behavioral-Based Safety,简称BBS),特别是在海洋石油工业,有些公司在20世纪90年代末期就引进了行为安全管理方法,在预防事故方面取得了显著的成效。  相似文献   
8.
据新华社3月1日,《中华人民共和国刑法修正案(十一)》(以下简称《刑法修正案(十一)》)开始施行。《最高人民法院、最高人民检察院关于执行〈中华人民共和国刑法〉确定罪名的补充规定(七)》同日施行,明确了多个新罪名,包括妨害安全驾驶罪,强令、组织他人违章冒险作业罪,危险作业罪,高空抛物罪等。  相似文献   
9.
最近 ,日本森林综合研究所对 2 37家木材生产企业伐木工人作业行为冒险性进行调查研究后发现 ,伐木工人的伤亡事故大多因处理搭挂木不当所致。研究表明 ,伐木工人作业行为冒险率均值 ,不仅在不同类型、不同规模的企业中有所差异 ,而且还与伐木工人的年龄、工龄等因素有一定关系。其中 ,年龄为 2 0~ 2 9岁、30~ 39岁、40~ 49岁、50~ 59岁和60岁及以上的伐木工人作业行为冒险率均值分别为 2 6 .0 %、1 9.3 %、1 6 .9%、2 2 .7%和 2 3 .2 %。专业工龄不超过 9年、1 0~ 1 9年、2 0~ 2 9年、30~ 39年和 40年以上的伐木工人作业行为冒险率…  相似文献   
10.
管理性违章的典型表现,是强令职工违章冒险作业,这类违章导致的事故案例很多。管理性违章的存在,既有历史原因,又有现时市场经济环境的影响,也有管理者队伍中人的安全素质的问题,但主要还是少数管理者对安全生产重要性的认识不足。没有“安全责任重于泰山”的压力,思想意识上存在着“重效益、轻安全”的偏差,疏于管理和懈怠管理。管理性违章的表现一是安全规章制度没有制定或不健全、不完善,滞后于生产经营建设的发展需求。二是作业工种岗位安全技术规程不健全、不完善,职工作业无章可循。三是轻视生产作业的安全问题,对有  相似文献   
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