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毓萍  睿智  素芳 《劳动保护》2005,(4):80-80
案例 2002年5月1日,赖以优、马多仁与福建省某厂办事处签订了租用厂房、场地合同书一份,用于开办塑料厂(以下称注塑厂),从事塑料米拉的加工生产。该厂未经工商登记,未领取工商营业执照,也未制定相关的工作制度、安全制度以及操作规程。注塑厂在当地招收了包括兰新广在内的数名农民工,但未与兰新广等农民工签订劳动合同,也未为兰新广等农民工投工伤保险,工人经简单的培训后便开始上岗操作。  相似文献   
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环境行政处罚中自由裁量权具有不受法律直接羁束的特点,在具体运用中,较多地依赖环保执法人员的个人主观判断、感情取向,甚至部门的利益驱动。若自由裁量权运用不当,虽形式上不违法,但实质上违背了立法的宗旨。因此,在环境行政处罚中,需准确使用好自由裁量权。  相似文献   
5.
劳动者与用人单位就确立劳动关系,明确双方权利与义务的协议,称之为劳动合同。《劳动法》规定,劳动者就聘于用人单位,应当签订劳动合同,以保护自己的劳动权利。签订劳动合同应注意以下事项: 1.在签订劳动合同前,应了解有关原则。按照《劳动法》规定,订立劳动合同应遵循两个基本原  相似文献   
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