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自20世纪90年代初,中原石油勘探局开始进入国际石油工程技术服务市场,十几年以来,取得了显著的成绩。到今年4月该局共有49支专业化施工队伍、近600名职工在苏丹、沙特阿拉伯、也门、阿联酋、印度尼西亚、厄瓜多尔、伊拉克等9个国家从事石油工程技术、海外油气资源开发、带资工程服务项目等服务,年创产值达6亿多元。在大力实施“走出去”战略中,该局牢固树立人才资源是第一资源的观念, 相似文献
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1979年11月25日,石油部海洋石油勘探局“渤海2号”钻井船在渤海湾迁往新井位的拖航中翻沉。造成事故的主要原因,是海洋石油勘探局领导干部违章指挥,违反拖船作业安全技术规定,严重削弱了钻井船抵抗风波的能力而倾覆。这次事故造成72人死亡,直接经济损失3700多万元。 相似文献
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《劳动保护》2005,(5):72-73
由滇黔桂石油勘探局第二钻探公司32660DG钻井队承钻的曲2井,于2004年12月2日凌晨2点50分在起钻过程中发生井喷。经过4个多小时的抢险,井喷得到了有效控制,2004年12月2日早上7点30分险情得以解除。事故经过回放曲2井位于云南省曲靖市珠街乡桂花村的稻田中,构造位置位于曲靖盆地中央断凹带陆家台子岩性圈闭,是一口预探井,设计井深550米,目的层为上第三纪上新统茨营组三段气层,要求在492米~500米井段取芯8米,钻探目的是查明陆家台子岩性圈闭含油气情况。32660DG钻井队现有职工25人,使用ZJ32钻机。曲2井于2004年11月13日搬入,11月22日晚8点… 相似文献
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近年来,河南石油勘探局水电厂一直把薪酬分配和业绩考核作为当代人力资源管理活动中的两大重要课题,薪酬分配体现员工的劳动价值,业绩考核体现员工价值实现的程度。根据河南油田薪酬制度改革的要求,水电厂在2003年建立起以岗位工资为主要内容的“岗位效绩工资制度”后,把构筑以KPI为核心的员工业绩考核体系作为工作重点,并取得了一定的成效。 相似文献
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