排序方式： 共有14条查询结果，搜索用时 328 毫秒
1.
发挥工会在劳动争议调处中的作用，依法及时化解矛盾，把职工群众的合法权益实现好、维护好，发展好，是工会履行其基本职责的基本要求，是建立协调稳定劳动关系、构建社会主义和谐社会的重要保证。但是，由于劳动争议调解制度设计上的缺陷，造成目前基层劳动争议调解组织的虚化，无法发挥好劳动争议“第一道防线”的作用。所以，迫切需要重新构建我国新型的劳动争议调解体制，充分发挥劳动争议协调处理机制的作用。 相似文献
2.
随着市场经济的发展和竞争态势的日趋激烈,企业体制改革、劳动用工制度、就业方式、组织形式、利益关系和分配方式日益多样化,经济关系、劳动关系日趋复杂,企业的安全生产工作出现了新情况、新问题,如何应对新形势,创新工会劳动保护工作,如何履行维护职工合法权益的基本职责, 相似文献
3.
4.
5.
《中国安全生产科学技术》2011,(5):132-132
2011年4月26日,国家安全监管总局直属机关工会第一次会员代表大会召开。会议总结了加强工会工作的基本经验,提出了今后一个时期工会工作的总体要求和主要任务。国家安全监管总局党组成员、副局长、直属机关党委书记王德学出席会议并讲话。 相似文献
6.
2月23日，北京铁路局胜利实现安全生产2000天。在全局上下齐心协力，确保安全的过程中，全局各级工会组织利用多种形式，努力发挥好10个作用，取得了显著成效。一、 进行宣传教育，发挥引导作用一是以知识竞赛为载体，进行形势任务教育。局工会坚持每年年初与局党委宣传部、局安监室、局团委共同组织全局职工开展安全生产知识竞赛活动。二是以读书自学为载体，进行安全知识教育。教育引导广大职工，努力掌握本职技术业务，提高岗位保安全的能力。三是以练兵比武竞赛为载体，进行职工技能教育。教育引导广大职工争做“问不倒、考不倒、难不倒… 相似文献
7.
全总十四届二次执委会议,确立了“组织起来、切实维权”的工作方针,这是社会主义市场经济发展的内在要求,也是对新时期工运方针的高度概括,体现了党和政府对工会工作的要求与重托,反映了亿万职工对工会组织的期待与厚望。“组织起来、切实维权”,就是要最广泛地把职工组织到工会中来,在推动改革、促进发展过程中更好地维护职工的合法权益,切实保护、调动和发挥好广大职工的积极性、主动性和创造性,并把这种积极性、主动性和创造性引导到为促进改革、发展、稳定做贡献上来。“组织起来、切实维权”是相互联系、不可分割的统一整体。组织起来… 相似文献
8.
目前，在一些非公有制企业中，职工的合法权益难以保证．侵权现象屡有发生，劳资关系日趋紧张，维权现状不容乐观，特别是经过二次改制实施公转民营的企业中，问题尤显突出。在这些企业，职工的生产指标越来越高，劳动强度逐步加大，工作时间不断延长，而职工的工资报酬一降再降，劳保福利一再减少或取消，所有这些现象几乎成为这类企业的一个“通病”。由此造成企业中劳资矛盾逐渐加剧，集体上访接连不断，形成新的不安定因素。与此同时，企业中工会的地位和作用被削弱，维权难度加大，工会主席被架空，工会阵地被挤占，该拨的工会经费迟迟… 相似文献
9.
国家法律赋予了工会在劳动安全卫生方面的监督检查权。这项权力如何落实？在生产现场，常常遇到这种情况，我们发现了生产设备、管理、环境等方面存在着明显危及职工劳动安全和健康的事故隐患，向企业口头提出后往往不能得到有效地解决，结果发生了事故。出了事故后，又缺乏曾经受到监督警告的证据，无法使当事者受到应有的惩罚，工会代表职工实行群众监督难于落实。为了解决这一问题，我们从1986年起在全国铁路行业工会系统实行了《红黄白通知书》制度，消除了过去工作中的一些弊病，保证了工会群众监督的权威，推动了职工监督检查权的落实… 相似文献
10.
在全国工会劳动保护工作会议暨小煤矿群众安全生产现场会在贵州省盘县召开之际，记者就“组织起来、切实维权”的工会工作方针在劳动保护工作中的落实情况和近年来工会劳动保护工作面临的新问题、采取的措施和进一步的工作思路，采访了张鸣起书记。[编者按] 相似文献