防城港市:安全隐患有奖抓拍全民化常态化

2019年以来,防城港市创新开展“安全隐患抓拍有奖活动”,并不断推进抓拍活动全民化、常态化,充分调动全民参与安全生产工作的积极性,形成人人抓拍安全隐患的良好氛围,使许多安全隐患得到及时整改,有效消除、减少了安全事故的发生。     

疫情常态化管控下济南市春节前后PM2.5中二次组分变化特征

为研究新冠肺炎疫情常态化管控下,济南市春节前后PM_2.5中二次组分的变化特征、气粒分配规律及其影响因素,本文对2021年2月1-27日春节前、春节期间和春节后的3个时段济南市区在线监测的水溶性离子、碳组分及气态前体物质量浓度小时数据进行分析.结果表明,2021年疫情常态化管控下济南市春节前后二次组分浓度与2020年同比均明显下降,ρ(NO₃^-)、ρ(SO₄^2-)、ρ(NH₄⁺)和ρ(SOA)分别下降53.09%、58.32%、51.17%和61.84%,其中二次无机组分(NO₃^-、SO₄^2-、NH₄⁺之和)和SOA在PM_2.5中的占比分别为54.07%和8.20%,春节期间PM_2.5及二次组分在10—18时浓度较低,与春节期间白天人为活动相对减少,机动车、建筑工...     

浅议环境预警监测常态化建设

阐述了中国环境预警监测存在的主要问题:监测信息支持系统不够先进、科学;优先监测对象未经优化论证;预警监测能力滞后;应急监测在应急处置工作中处于被动局面。在此基础上,笔者提出了强化环境预警监测应当确立常态化管理意识;开发监测信息支持系统;加强应急监测能力建设;组织各种应急演练等对策建议,对基层环境监管具有借鉴作用。     

批评“突击减排”,不如完善节能考核

前不久,河北、山西、江苏、浙江等地拉闸限电,甚至有的地方直接让企业停产,把老百姓的用电也停掉,以求突击完成节能减排任务。工业和信息化部原材料司巡视员贾银松批评有些地区采取极端措施不妥当,他表示,节能减排应该常态化,不应该采取运动式或一刀切。     

企业职业卫生与疫情防控一体化管理可行性研究

在常态化疫情防控中,推进企业复工复产达产是目前的重要工作。笔者分析了目前企业开展常态化疫情防控工作面临的主要问题,提出了企业职业卫生与疫情防控一体化管理体系。研究表明,一体化管理体系是可行的,实施后可以帮助企业树立健康意识、落实主体责任、提高管理效率,实现职业卫生、防疫工作全面管理,为企业复工复产保驾护航。     

仪征：多样性、常态化认证严防城乡居保基金流失

江苏省仪征市为加强享受城乡居民养老金待遇人员的管理,杜绝养老保险基金流失,巩固养老金社会化发放成果,适时建立了丧失城乡居民养老保险领取资格人员零报告制度。每月中旬,经办机构将公安与民政部门提供的死亡人员名单与城乡居民养老保险待遇领取人员进行比对,     

对新型冠状病毒肺炎疫情常态化防控的思考

铁路作为大众化的交通工具,预防控制传染病疫情是长期而艰巨的任务,需要坚持并适应应急处置与常态化防控相结合的原则,统筹推进疫情防控和经济社会发展.在阐述应急处置和常态化状态下铁路应对新型冠状病毒肺炎疫情防控实践的基础上,提出了常态化防控的建议,即充分发挥铁路公共卫生作用、加强对公众防控意识的宣传、建立常态化疫情防控机制、...     

领结模型在常态化疫情防控中的创新应用 ——以中国石油某海外区域公司实践为例

目前,新冠肺炎疫情处于“疫情常态化”时期,中国石油各海外项目面临着极其复杂的社会环境和巨大的防疫压力。中国石油某海外区域公司通过逐步摸索实践,将“新冠病毒”作为生产经营中的“常态风险”来应对,引入在过程安全管理中广泛应用的领结(Bow-Ties)模型,形成了一套行之有效的常态化疫情防控措施和做法。     

基于臭氧变化趋势的内蒙古自治区VOCs常态化管控研究

近年来,内蒙古自治区大气污染呈现出明显的季节性,夏季臭氧污染严重。内蒙古自治区以能源工业、冶金建材工业、石油化工业、装备工业作为主导产业,导致内蒙古自治区臭氧污染与VOCs排放高度相关。对此,本文通过采取体检式评估与VOCs绩效评价2种方式,为内蒙古自治区制定对于VOCs常态化管控方案,进一步降低VOCs排放,改善内蒙古自治区的臭氧污染。     

我国高层建筑防火安全常态化管理组织体系的构建

为了降低高层建筑火灾事故发生的概率,减少火灾带来的损失,国家对高层建筑消防安全管理提出了新的要求,要求加强社会消防管理。高层建筑投入使用阶段是建筑全寿命周期中持续时间最长的一个阶段,同时防火安全的常态化管理是使用阶段中的主要管理内容。本文基于我国传统的高层建筑消防安全管理组织体系存在的问题和国外先进的经验,构建了我国高层建筑防火安全常态化管理组织体系,将组织管理理论融合到消防安全管理中,并明确高层建筑投入使用时各参与主体之间的关系和各自的权责,同时指出高层建筑消防安全管理需要群防群治和多元合作,形成社会化组织管理体系。