“新法”实施“循环经济”暖流涌动

2009年1月1日,《循环经济促进法》正式实施。中国发展循环经济终于实现有法可依的阶段性目标。     

同方泰德参编《建筑设备监控系统工程技术规范》获批年底实施

近日，由同方与中建协智能建筑分会共同主编、同方泰德参编的《建筑设备监控系统工程技术规范》（以下简称《规范》）获住建部批准为行业标准，自2014年12月1日起实施，此后，本行业工程建设中的设计、施工、调试、检测、验收、运行和维护等环节将有法可依，从而使建筑设备监控系统能够真正发挥作用。     

为劳动者擎起一片天——朝阳区职业卫生工作存在的问题及对策

自《中华人民共和国职业病防治法》（下称《职业病防治法》）于2002年5月1日贯彻实施以来,职业病防治从源头抓起和预防为主的工作方针再一次得到了强调,这对保障广大职工的身心健康起到了重要作用,使职业病防治工作有法可依、有章可循。     

浅谈社会养老保险法治化

一、社会养老保险法治化的含义 所谓的社会养老保险法治化,首先是依法规范养老金的筹集,养老金的征缴、发放,养老保险机构的行为,保障离退休职工养老权益.具体说,就是社会养老保险的各个环节都必须依照宪法、法律、行政法规进行,做到有法可依,有法必依,执法必严,违法必纠.其次,法治化描述的是一个过程.众所周知,我国当前养老保险主要还是靠政策和行政手段调整,而且覆盖面窄,主要是针对城镇职工,9亿农民的养老保险还处在探索阶段,即使是城镇职工,还存在一些空白.     

安全监管必须走上法制化轨道

鉴于我国安全生产工作基础比较薄弱,重、特大事故多发的严峻形势,国家安全生产监督管理局局长王显政在今天召开的"安全生产工作座谈会"上要求有关部门,以贯彻实施<安全生产法>为契机,推动安全生产法制建设,促进安全生产监督管理工作尽快走上法制化轨道,切实做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,遏制重、特大事故多发的势头,促进全国安全生产状况的稳定好转.     

从“有法可依”走向“良法之治”——安全生产监管法治化面临的问题与对策

制定一定数量的法律、法规仅是实现人类社会法律之治的规则前提和初步阶段,真正的法治则是人们公认的“良法”获得普遍的遵守和服从。法制发展阶段特征及其影响因素变化决定．我国当前安全生产监管法治建设的重心应从先前的规则制定转向立法的精细、民主和监管的科学、理性,首先是要重点解决法治理念更张难题,实现法律与行政的良性互动。     

形成和完善中国特色社会主义环境法律体系

中国目前仍然处在社会主义初级阶段,初级阶段过后,还将经过中级和高级发展阶段。与此相适应,目前的社会主义法律体系只能是社会主义初级阶段的法律体系。社会主义初级阶段法律体系的特点为:一是基本领域有法可依,但具体领域可能存在法制欠缺的现象。     

关于加强非煤矿山安全监管工作的研究与思考（三）

3进一步加强我国非煤矿山安全监管工作的对策与建议 3．1加强法制和队伍建设,落实政府监管的主体责任 3．1．1加强法制建设,完善安全生产法律法规体系 总体上看,我国目前安全生产各个方面、各个环节的工作,大致上都可以做到有法可依、有章可循。但由于存在诸多方面的不完善,法律法规实施效果与立法目标还有较大的距离,迫切需要解决好以下一些问题。     

安全监管也应有质量标准

俗话说,没有规矩,不成方圆。任何一项工作都应该有质量标准,按照标准生产、管理,以确保产品质量。安全生产监管工作也不例外,也应该建立质量标准,并形成安全监管质量标准化体系,使安全监管工作能够有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,实现安全生产监管工作的法制化、规范化、标准化,进而促进“严不起来、落实不下去”问题的早日解决。建立安全监管质量标准化体系的必要性     

《烟花爆竹安全管理条例》实施以来诸多问题的思考与建议

《烟花爆竹安全管理条例》(以下简称条例)的颁布标志着烟花爆竹的安全管理有了独立的也是烟花爆竹行业的最高行政法规.在《条例》的指引下,各地相继出台了许多结合本地实际的管理办法和符合当地特殊性的政策,有的地方人大还立了法.几年来在烟花爆竹的生产、经营、运输、燃放等环节做到了有法可依、有章可循.安全生产形势也较过去有了很大的好转和改变.但是,由于我国行政区划多,地缘面积大,加之各地行政主管部门在《条例》的贯彻落实方面的多样性,使得烟花爆竹行业在理论与实践的交织中突显出许多新情况、新问题、新矛盾.而这些问题严重制约着烟花爆竹行业的安全健康发展,制约烟花爆竹企业有序有效运行.面对这些问题只有正视并认真加以对待,才是事实求是的态度,才能在讨论、交流、征询中寻求到广泛的共识,寻找到解决问题的办法.