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“世界消除童工日”活动6月12日举行
每年的6月12日是“世界消除童工日”,2009年的主题为:“给女童一个机会,消除童工劳动”。同时,2009年6月12日也是国际劳工组织第182号公约((禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》批准实施10周年纪念日。中国是该公约的签署国。 相似文献
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11月12日8时左右,贺州市平桂管理区公会镇杨会村一家无证非法加工爆竹“黑作坊”发生爆炸事故,导致当场死亡1人,受伤13人,其中烧伤面积达90%以上的5人,烧伤面积55%至78%的5人,烧伤面积12%至40%的3人。 相似文献
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用人单位招用劳动者时,应要求其出示身份证明。但有些负责人疏于管理,加之当今“用工荒”问题严重,往往招用一些未满16周岁的未成年人。这不仅不利于未成年人的身心健康,而且会给用人单位自己造成经济损失。 相似文献
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2014年“世界无童工日”呼吁加强社会保障
据国际劳工组织网站消息,每年的6月12日是“世界无童工日”。2014年“世界无童工日”的主题为:扩大社会保障——与童工现象作斗争!国际劳工组织呼吁,各国政府要加强社会保障体系建设,避免更多童工陷入被迫劳动的境地。将儿童考虑在内的社会保障政策,可以在消除童工现象方面发挥巨大作用。 相似文献
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[案情]
2003年4月,原告王某未满16周岁,经其姐介绍到被告陆某开办的宿迁市某化纤网络厂打工。原告在工作过程中,因机器出现故障,导致右手第2—5手指被当场绞断,共花医疗费1万余元。原告的损伤经江苏省宿迁市中级人民法院鉴定为8级伤残。 相似文献
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问:2010年7月,某市人力资源和社会保障局接到安全生产管理局的致函,该局在处理安全事故时发现该市某机械铸造厂的辅助工周某系童工,年仅15岁。根据《安全生产法》第二十一条和第八十二条的有关规定,安全生产管理局对该厂实施10000的行政处罚。鉴于该机械铸造厂已涉嫌非法使用童工,该局提请人力资源和社会保障部门依法查处。人社部门根据《禁止使用童工规定》第四条和第六条相关规定,对该单位非法使用童工行为行政处罚5000元。 相似文献