90例农民工截瘫患者致残的原因和对策研究

通过对９０例农民工截瘫患者的病案统计、随访调查和致残原因分析，全社会应切实关注和重视农民工劳动安全问题，在加强对建筑、煤矿等行业市场和劳动力市场管理的同时，更应该加强对企业安全生产工作的监察，特别是个体私营企业、乡镇企业，并将其纳入法律轨道，加快国家安全卫生监察法律体系的建设步伐，以有效避免和减少事故的发生及由此而产生的一系列社会问题。     

90例农民工截瘫患者致残的原因和对策研究

通过对９０例农民工截瘫患者的病案统计，随访调查和致残原因分析了全社应切实关注和重视农民工劳动安全问题，在加强对建筑、煤矿冼业市场和劳动力市场管理的同时，更应该加强对企业安全生产工作的监察，特别是个体私营企业，乡镇企业，     

他永远的伤痛

出于一名安监干部的天性,在一听说我所承包的村里有个叫于理的村民是工伤致残的残疾人时,我就决定要去看看他。 那是一天下午,当我在村支书的陪同下走进于理家的胡同口时,那整齐的平房、水涮石的墙面就向我们昭示着主人往日的辉煌和富有。     

压力锅安全与年限

压力锅的安全与年限自上世纪70年代压力锅进入百姓家庭,三十多年来压力锅已成为千家万户习以为常的钦具,然而近年来,在消费者使用压力锅过程中,爆锅现象时有发生,轻则损坏物品,重则使人致残、致死.     

职工因工受伤后未经工伤认定的救济

案情简介 2005年5月14日，付某在某橡胶厂工作时被炼胶机挤伤左手，伤后被送到医院治疗，由某橡胶厂承钽了所有治疗费用。2004年1月7日，付某向劳动保障行政部门申请工伤认定时被告知某橡胶厂未经工商登记，其系非法用工，不能认定工伤。5月10日，付某的伤情经劳动能力鉴定委员会鉴定，达到《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准六级，无护理依赖。6月22日，付某持上述结论申请劳动仲裁，要求某橡胶厂按非法用工标准一次性支付其相应待遇。     

工伤致残，能否向用人单位索要精神损害抚慰金？

问：我是一家公司的模具生产工,所操作的机器早已过了检修周期,甚至已经不时会出现一些小故障,但由于生产任务紧张,加之没有备用设备,公司一直让我继续使用。四个月前,我在工作中被突然脱落的飞轮击中右臂,导致七级伤残。而飞轮脱落是由于固定螺丝磨损严重,没有及时更换所致。事后,公司向我赔偿了医疗费用、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等,但就我赔偿精神损害抚慰金的请求,公司却断然拒绝,     

未成年工因工伤致残，伤残补偿适用《工伤保险条例》还是依据地方规定

案情简介原告张某生于1985年10月，为外地来沪打工人员。2002年3月，原告与某铸造公司签订自2002年3月21日至2003年3月20日为期一年的劳动合同，张某的月工资低于上海市平均职工工资。2002年5月，原告在工作中右上肢不慎被钻床绞伤，2003年12月31日，经上海市劳动能力鉴定委员会鉴定，为因工致残，程度六级。     

职业性噪声聋与工伤保险

原劳动部于1996年制定并发布了《企业职工工伤保险试行办法》,于1996年10月试行。国家技术监督局已批准并印发了《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(GB/T16180—1996),于1996年10月实施。     

漳平烟煤矿区煤尘抑爆技术的选择

一、引言 众所周知,煤尘是煤矿五大自然灾害之一,煤尘除具有损害人体呼吸系统的危害以外,更大的危险是煤尘在一定条件下会发生爆炸,煤尘爆炸事故造成的死亡人数众多,设备损毁严重,往往摧毁井下生产系统,故破坏性相当严重.据记载,1942年4月26日,辽宁省本溪煤矿发生一起煤尘爆炸事故,死亡1549人,致残246人.2005年11月27日,黑龙江省七台河东风煤矿发生一起特大煤尘爆炸事故,造成169名矿工遇难,另有2人下落不明.     

劳动和社会保障部关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB／T16180～2006）（以下简称新标准）已经由国家标准化管理委员会批准发布，将于2007年5月1日实施。新标准总结了实践中的经验，吸收了各地劳动能力鉴定机构以及社会各界的修改建议，对原标准《职工工伤与职业病致残程度鉴定》做了修改和完善。为做好新旧标准的衔接，实现新旧标准的平稳过渡，现对有关问题通知如下：