首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
文章检索
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
检索词:
出版年份:
从
到
被引次数:
从
到
他引次数:
从
到
提示:输入*表示无穷大
全文获取类型
收费全文
1篇
免费
0篇
专业分类
安全科学
1篇
出版年
2004年
1篇
排序方式:
出版年(降序)
出版年(升序)
被引次数(降序)
被引次数(升序)
更新时间(降序)
更新时间(升序)
杂志中文名(升序)
杂志中文名(降序)
杂志英文名(升序)
杂志英文名(降序)
作者中文名(升序)
作者中文名(降序)
作者英文名(升序)
作者英文名(降序)
相关性
共有1条查询结果,搜索用时 421 毫秒
1
1.
高占彪:营造企业员工的发展空间
《中国劳动科学》
2004,(8):36-36
一个企业能够取得巨大成功,并不仅仅在于拥有高质量的仪器设备和先进的厂房环境,更不在于它有畅销的产品,重要的是取决于人的智慧。日本松下电器公司前任总经理山下俊彦曾经这样说:“归根结底,企业是人的集团。无论总经理和一小批管理人员多么出色,倘若其余90%的人员只会消极地惟命是从,那么这家企业就难以发展,
相似文献
1
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号