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《中国劳动科学》2005,(10):37-37
在工伤赔偿上,经历了劳动者个人责任时期,雇主过失赔偿时期,最后确立了无过错赔偿原则,即劳动者受到工业伤害负伤、致残、死亡,不管过错出自何人,雇主均有义务赔偿劳动者的经济损失。该原则从工伤责任认定的责任归属上否定了过错责任原则,已成为工伤保险法律制度公认的原则。  相似文献   
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