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自1990年1月公司成立起,老王就应聘进公司,1998年开始每年年初签订为期1年的书面劳动合同,到2004年9月已是公司老员工。老王是车间里普通的操作工,虽然不算出众,但安守本分,也能按时保质的完成工作。而2004年9月一天人事部经理突然通知他领取当月工资,立即办理工作移交手续,第二天起不必再来上班。老王不服,遂提请仲裁, 相似文献
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“把灵谷化工打造成百年老厂,安全生产须不忘初心再前行啊。”日前,江苏灵谷化工有限公司董事长兼CEO谈福元将CEO接力棒交给下任时,特意将他参加市级厂长经理安全生产资格培训时留着的书籍和手机中存着的练习题,一并交给了新任CEO。这一幕,让公司全体员工印象深刻。 相似文献
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2005年1月27日,张先生进入南京某建筑公司丁作,并担任某部门经理一职。不料,张先生在视察工地时被运送建筑材料的卡车撞倒,身受重伤。经有关部门鉴定,张先生已经构成5级伤残。不久,该公司以张先生丧失劳动能力为由.强行提前解除劳动合同。张先生不服,欲向法院起诉。 相似文献
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申诉人张某于2004年7月经招聘到被诉人青岛某外资公司从事化验员工作,同年10月份试用期满,双方正式签订了劳动合同,合同期限5年。合同中约定每周工作5天,每天工作10小时,月工资1800元。因合同中约定的工时不合法,2006年5月,张某要求缩短工作时间,但公司经理马某当场宣布:“既然合同的有关工作时间不合法,就是无效合同, 相似文献
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企业是一个舞台。产品是一台戏。高级产品经理则是这台戏的导演,企业中的每个职员都是舞台上的舞者,客户是舞台下面的观众。我们每个人都必须努力做好自己的角色,才能得到观众的掌声。[编者按] 相似文献
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王彦龙,男,汉族,1992年到灵宝市樊岔金矿参加工作,2012年6月任灵宝黄金股份有限公司(以下简称"公司")安全环保总监,2013年2月,兼任南山分公司经理。王彦龙从事安全环保工作以来,以学习贯彻落实国家安全环保法规政策为纲领,以节能、绿色、低碳、环保为宗旨,积极带领矿山单位开展绿色矿山建设、安全生产标准化创建与认证、数字化矿山建设、地质灾害治理、节能减排等活动。 相似文献