我国环境侵权民事责任制度存在的问题及解决的策略

随着经济的发展环境污染和生态破坏引起的环境侵权问题在我国越来越突出,并逐渐成为环境与资源保护法中最热门的话题,其中构成要件,归责原则,免责事由,民事救济和诉讼时效是其所要探讨的基本问题.     

论环境法中的民事责任

本文对环境法中的民事责任的构成要件 ,用归责原则进行了简要论述 ,以使人们能正确地认识环境法上的民事责任 ,及时地调处环境污染和破坏引起的民事纠纷 ,准确地追究环境污染和破坏行为实施者的民事责任 ,保护被害者的合法民事权益     

上下班时间不固定是免责理由吗?

江苏省镇江市中级人民法院近日审结1起劳动社会保障行政确认案,法院终审判决认为企业“上下班时间不固定”不是职工工伤免责理由,职工在工作时间、工作场所、因工作原因受伤,应认定为工伤。终审判决驳回丹阳耐可新型建筑材料有限公司(以下简称耐可公司)要求撤销丹阳市劳动和社会保障局对其公司职工李国兵工伤认定决定的诉讼请求。上下班时间不固定职工发生工伤企业却不认账今年52岁的李国兵是由四川省安县安昌镇宝林村来苏南打工的农民工,他于2004年2月19日进耐可公司工作,工种为拉砖坯进窑。该单位对高温季节上下班时间没有严格规定,没有固…     

保险业务员代签投保人姓名,免责条款有效吗?

编辑同志:2011年10月28日下午,我驾驶低速普通货车(空载),与方某驾驶的中型自卸货车相撞,造成方某货车损坏、货物倾倒。经交警认定,我、方某分别负此事故的主、次要责任。我所有的低速普通货车在保险公司投保了交强险、机动车第三者责任保险商业险(不计免赔)各1份,机动车第三者责任保险商业险的责任限额为人民币15万元。两份保单载明的被保险人均为我本人.保单中投保人姓名系保险公司业务员自行代签的.     

住客丢车,酒店可以免责吗?

李先生在一家四星级酒店消费并住宿，次日取车时，发现自己停在酒店停车场的皇冠车不翼而飞。令李先生气愤的是，酒店虽然承认李先生的车子是在停车场丢的，但认为他们没有看车义务，不愿赔偿。     

完善中国的环境侵权责任制度

侵权责任法是保护公民合法权益,明确侵权责任、预防制裁侵权行为,促进社会和谐稳定的基本法律.继2002年九届全国人大常务会初次审议后,十一届全国人大常务会于2008年12月再次审议了<侵权责任法(草案)>.该草案是我国民法典的主要组成部分.民法典计划分9篇,并采取分篇审议、分步颁布实施的方式.侵权责任法篇已被列入十一届全国人大立法规划.     

我国环境侵权法定免责事由评析

鉴于环境污染侵害的特殊性,我国相关法律明确规定的环境侵权的法定免责事由主要有三种:不可抗力、受害人过错和第三人过错,特殊情况下,相关国家机关及其工作人员的过失也可以作为侵权人免责的理由.学术界、实务界对环境侵权的免责事由尚有不同看法,对这几种法定免责事由在理解和适用中也存在诸多分歧.本文在分析环境侵权法定免责事由内容的基础上,对我国环境侵权免责事由法律适用中存在的问题作了探讨.     

再论环境污染侵权无过错责任

无过错责任原则是一项特殊归责原则，有其独特的，不可取代的价值和作用，我国法律虽然确立了这面归责原则，但是尚未完全设计出与该原则配套的制度，使得该归责,原则在实际适用中矛盾丛生，逻辑混乱，所以，无论是在立法层面还是司法实践中都应该重新认识和改善无过错责任原则及其相关制度。     

“损伤自负”免责条款是否有效？

问：张某与某汽车维修部签订了为期3年的劳动合同。合同约定,张某若违反操作规程操作造成伤害,一切后果自负。后张某维修小卡车固定油泵时,在没有检查清洗油泵的情况下,就对油泵进行电焊操作,不料电焊飞溅出来的火花点燃了油泵里残留的油料,引爆了还存有小部分油料的卡车油罐,结果炸伤张某。事故后,张某要求厂方为他申报工伤,厂方不同意,说张某是违章操作致伤的,按劳动合同约定只能由张某自己承担后果。请问,劳动合同中的这一约定是否有效？     

劳动者不愿参保用人单位能否通过约定免责

案情简介 2005年1月,贵州人黄某应聘至浙江某纺织企业工作,并签订了为期4年的劳动合同。签合同时,黄某明确表示其不想参加社会保险。为慎重起见,该纺织企业在劳动合同文本的“其他约定事项”一栏中与黄某约定：“黄某自愿申请不愿参加社保,企业予以同意。若黄某日后反悔要求企业补缴社保费,